有關高考技佐的職缺問題 - 薪水

Table of Contents

各位前輩大家好!

去年高考三級有許多都開薦任技佐(委4~薦6)職缺,已經爬文過,也詢問機關人事,最近剛
好也遇到不同機關相同困境的同仁,得到許多資訊,不知道哪些才是正確的,因此想請教版
上的前輩們:

1.要報到一年自己去面試同職系的技士缺,才能陞遷,機關不會主動通知有缺,也不會優先
陞遷? 且陞遷一年內不能再陞遷?

2.若成功陞上技士,俸點會降低,再從技士最低俸點開始累計?

3.不確定最快到底是報到後「1年」或是「1年4個月」才能開始陞遷?

4.承第3點,機關內部的範圍,若是地方政府的局處,那所謂機關內部,是指本府內部還是
局處內部?

5.有些人事說1年內薪水不會有差,有些則是說3年內?

6.是否有相關法規或真正的法律依據,能釐清這些問題呢?

還請前輩們不吝賜教,非常感謝!

(若有相同困境,也歡迎一起討論!)

--

All Comments

Joe avatarJoe2023-03-28
1先定義你這裡指的是在限制轉調期間(3y4m)去找"主管機
關"高考缺"(P05or P06-07)的情況下,"主管機關"不是"
分發機關"本來就不用依陞遷法第11條第1項第5款優先陞
任(反之分發機關則要)
John avatarJohn2023-03-27
2你考試及格後應該就變薦六了 所以升到高考缺,自然是
薦六 所以全部沒變
William avatarWilliam2023-03-31
3如果是按1的定義,"理論"上四個月考試及格就可以,不
知道你這個1年或1年4月從何而來?但如果貴機關有內規,
那就是貴機關的事…
Daph Bay avatarDaph Bay2023-03-27
4按1的定義,你只能在主管機關的所屬機關構中甄補調任
,你要弄清楚的是你的主管機關跟分發機關才對,而不是
什麼"機關內部"或"局處",看不懂你想表達的
Audriana avatarAudriana2023-03-31
5要看你在六待多久升7 薦六全年考績二甲或一甲二乙又
有佔到職務列等到薦七的職務就可升七,即最快二年一般
三年你要在這段期間找到有七的職務沒有影響,反之沒找
不能升七但你同學可能都升了才有影響;當然還一種可能
你一直拿乙,根本無法升等,對你就沒差了
Christine avatarChristine2023-03-27
依你的說法XX縣(市)政府就是"主管機關",XX縣(市)00局
處就是"分發機關",所以主管機關所屬就是XX縣(市)一級
二級都可以 簡易判斷是看機關全銜有沒有掛"XX縣(市)"
Eden avatarEden2023-03-31
如果俅有巴庫 說不定縣市府裡面也可以(府本部)前提同前
Tracy avatarTracy2023-03-27
1不瞭解,所以就無法回答。2的話,要記得薪水是隨著
年資走,所以不會升技士了而薪水降低
Eden avatarEden2023-03-31
3的話沒有聽過這種說法,機關會開高考技佐,多半是機
關員額問題,所以只要有缺,且首長願意提拔,也可以
在1年內升技士沒問題。應該是機關內規才會有原po的講
法,但首長決定一切
Jack avatarJack2023-03-27
4我的理解是,看原po當初錄取的單位職稱,決定你能夠
調動的範圍。如果分發單位是農委會,當然其下所屬的
各單位都算“機關內”。
Poppy avatarPoppy2023-03-31
目前也是薦任技佐缺升技士,分享一下
1.最好是跟長官說一下有想佔缺的意願,我們這邊是如果有
開技士缺人事室會通知符合資格的,但還會有審查會,只能
說長官印象分很重要。
2.薪水跟自己的委薦任奉等有關係,跟升不升技士無關。
3.沒記錯的話我是合格實授之後才向長官提的,供參,是說
應該也不會剛好有開缺吧?
剩下的問題大大都回答的蠻清楚,就不再贅述