哈 那我該不該慶幸之前被榮總火了
一天不能工作超過10個小時 是勞基法規定的
(但是勞動節好像也沒放到假捏.....)
拜託 致德樓lab真的小小一間又要放儀器 又要放很多人
又一天不能工作超過10小時
他們副院長還說 研究助理浮濫不見成效 哼
(我聽我當時的老闆說的 我不知道是哪個副院長)
這樣能有成效才有鬼勒
原來 研究助理願意自動加班(會被說成沒有效率) 不記較加班費 這樣也不行喔
另外一提
榮總你要做個什麼 規定一大堆
修個冰箱要還會很多單位
他們又不會馬上過來看 最後 那時的老闆受不了 乾脆自己買也不行
(行政單位這麼多 難怪會虧損 哈哈哈哈哈)
對了 榮總的研究助理 如果是領院內計畫的薪水
很有可能隨時就被砍 真的很鳥~~~~
超級誇張的一個官僚體系
看到這篇文 才知道居然有人跟我一樣啊 哇哈哈哈哈 爽拉~~
~(￣﹏￣)~(＿﹌＿)~(￣﹏￣)~(＿﹌＿)~(￣﹏￣)~
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To DrBear: 我注意你很久了捏 [03/25/2006 19:58:43]
★DrBear 請問你是哪一位 [03/25/2006 20:02:08]
To DrBear: 噗 噗 我知道你是熊把拔 我們都是熊啊(搭肩)做好朋友吧 [03/25/2006 20:\
03:08]
★DrBear 扭扭扭，你是罵熊的，我是愛熊的 [03/25/2006 20:03:34]
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