※ 引述《ul6vmp (完全不知要叫啥)》之銘言:
: 所以想問一下 像這種不講公司名稱的狀況很正常嗎??
: 因為感覺有點詭異 但又怕是自己孤陋寡聞 因而錯失好機會
: 可是又不想隨便亂給電話 以免以後麻煩
其實另一個角度是因為,這也可以說是一種業績
他只要跟你講到話,就有機會說服你加入
尤其有的公司(小一點,沒聽過的),也許email給你,你想一想就不要了
有電話的話,機會(說服你)一定比用email大得多
他們的任務就是說服你面試(面試上不上再講,不上帳面上也好看)
通常bonus都要hire到,他才能領,所以沒那麼心機啦
你跳過他,直接申請也未必會比較有利(至少他推薦你,也算是篩選過囉)
但說真的,和HR講話真的很累,也浪費時間
因為conflict interest,他們的話根本沒相信的必要
(說什麼公司多有錢途,都是在畫餅而已)
通常我會做的事,寫一封信像是
I am quite satisfied with my current position ... (意思是我很滿意現在)
However, if we are talking about a senior XXX position, with at least
OOO base salary, I would love to consider this opportunity. 等等等
PS OOO就把你現在的薪水+20%(甚至40%)
每個人都有一個價碼,你就假設你要加入一間沒聽過的小公司
但對方願意付你現在1.X倍(每個人不同)的薪水,你會想要多少
最好的情況是,對方就會跟你沒問題,那很好,就聊一聊
(當然最後能不能真的拿到那個薪水,只能說至少有可能)
很多時候,對方只是想要你跳槽,然後加個10%,做一樣的事
這種就真的是浪費時間
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: 所以想問一下 像這種不講公司名稱的狀況很正常嗎??
: 因為感覺有點詭異 但又怕是自己孤陋寡聞 因而錯失好機會
: 可是又不想隨便亂給電話 以免以後麻煩
其實另一個角度是因為,這也可以說是一種業績
他只要跟你講到話,就有機會說服你加入
尤其有的公司(小一點,沒聽過的),也許email給你,你想一想就不要了
有電話的話,機會(說服你)一定比用email大得多
他們的任務就是說服你面試(面試上不上再講,不上帳面上也好看)
通常bonus都要hire到,他才能領,所以沒那麼心機啦
你跳過他,直接申請也未必會比較有利(至少他推薦你,也算是篩選過囉)
但說真的,和HR講話真的很累,也浪費時間
因為conflict interest,他們的話根本沒相信的必要
(說什麼公司多有錢途,都是在畫餅而已)
通常我會做的事,寫一封信像是
I am quite satisfied with my current position ... (意思是我很滿意現在)
However, if we are talking about a senior XXX position, with at least
OOO base salary, I would love to consider this opportunity. 等等等
PS OOO就把你現在的薪水+20%(甚至40%)
每個人都有一個價碼,你就假設你要加入一間沒聽過的小公司
但對方願意付你現在1.X倍(每個人不同)的薪水,你會想要多少
最好的情況是,對方就會跟你沒問題,那很好,就聊一聊
(當然最後能不能真的拿到那個薪水,只能說至少有可能)
很多時候,對方只是想要你跳槽,然後加個10%,做一樣的事
這種就真的是浪費時間
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