玉山第二次面試 (信用卡辦事員) - 金融業討論

之前有機會去參加了高山的面試 運氣也不錯的過了第一階段

內心有無數的疑惑...雖然有些面試的主管當場有解答

但有些回答實在很官方+迂迴 感覺似乎不是字面上那麼單純

但我還是想請教一下有經驗的前輩們~

由於本身不是相關科系也沒有證照 加上已經工作約兩年半的時間

其實學校的東西忘得差不多了

第二階段的筆試科目是考:智力測驗和數字敏感度測驗

1.都在考些甚麼東西呀? 影響上或不上的狀況大嗎? 除了筆試以外 還需要準備甚麼嗎?

有聽說第一階過了 第二階好像Pass的機率很大

面試主管有提到 工作內容:不外乎催繳或提醒客戶等事由 "但不是推銷信用卡"

可是在面談階段又有提到 畢竟銀行也是營利事業 需要有績效的人才

還有在 口頭問答的時候有提到 好像每天都會有類似KBI統計績效

2.想問到底工作內容 都在做些甚麼? 會很朝績效取向嗎?
上班時間都到幾點?(主管是說固定8小時啦...)

在問答時 感覺有兩位主管看到我過去有兩年多業務經驗 (嘴角一直不經意的上揚...^_^)

其實因為前一份工作業務的工時太長(每天約13hr) 還有一些其他原因
(感覺很差 也是我當初離職的原因之一)

有簡單提工時很長、提到離職 但主管也沒細問 很怕他們誤會我喜歡這樣操or很耐操

發問時間我有問 企業本身會贊同員工日後轉戰或挑戰其他類別(Ex:理專 etc.)

面試主管是說 會有內部徵才的機會 但前提是原工作不能表現太差

那所以...一定要有成果才可以轉戰 不然就只能等死了...???

真的很怕是推銷類的業務性質 還是~第二次面談時我應該老實說 會有點排斥這類的工作?
(當初和我一起面試的其他人~都是自己向公司丟履歷被通知面試
只有我一個是被動的 "被公司邀請面試" 深深感覺他們是不是真的很看重業務經驗)

薪水部分 主管沒提到 似乎其他面試人員也都沒人敢問~

3.只有第一封邀請面試的信有提到 錄取為正式人員後 薪水為35K? 到底是怎麼算的?

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最後不得不說~高山的HR真的很幽默 星期五的晚上寄簡訊 請於周末前回覆面試參加意願

然後信裡面也留了專員的電話 如有疑問 都歡迎來電詢問~

我就算回信也不知道HR到底有沒有收到啊~而且也查不到、問不到啊......

是在耍寶嗎...星期五晚上到星期日 可以告訴我誰在上班!!!

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▊◢▅◢▄ 我要寫個慘字～～～
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