: 方案一：商調到居住地附近學校事務組長的缺
: 優點：薪水比較高（本俸、專業加給還是領九，省交通費，還多個主管加給）
: 離家近，騎車只要10分鐘，每天可以睡飽一點
: 缺點：
: 聽說在學校當行政人員比較沒地位；
是
: 而且調到學校後，應該很難再回到中央機關或其他單位，
那也未必
問題在於職等，九等缺不好找，除非你願意降調。
: 未來二十幾年可能就是這樣到退休了
差不多。
: 方案二：繼續現在的工作，放輕鬆一點，不給自己太大的壓力
: 幾年後休息夠了再定個新目標看有沒有機會拼個簡任官
可。這種社會氣氛下，還是放輕鬆點比較好，簡任官未必比較好
九等公到底也不錯。
: 優點：職等高好像比較風光
並沒有，跟在哪一個機關比較有關係。
: 缺點：通勤很累（台北市房價太高，也不可能搬來）
: 方案三：先待在現在的單位，再等看看有沒有居住地附近戶所的職缺
很難，因為你職等太高，人家用不起你。
: （其實之前幾年都一直是這樣的心態）
: 優點：可以做自己喜歡的工作，是最幸福的事了~~
: 缺點：戶所的商調課員缺真的好少，不知道要等到什麼時候
: 而且戶所主任也才八職等…我邊等邊一直爬，到時候會錄取我嗎？
還是老話，除非你願意降調。
: 以上是大致的想法，
: 想了快一個月，有點卡住
: 想請大家給點意見，謝謝
個人建議方案二。
通勤這個壓力看可不可從另外的方面解決。
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