※ 引述《calibration (......)》之銘言:
: 外面很多公司都有規定 每年強制汰除最後的5%
: 很多人拿C或拿丙馬上就被主管找去約談
: 強迫簽自願離職書走人 年終獎金分紅都拿不到 更別提什麼資遣費
: 相比起來公務員已經算很幸福還
: 有三次給你們拿丙的機會
: 真不知道你們為什麼要反彈的?
依照法條而言
你待過的公司都已經違法了
而且你認識的這些外面的人都被公司騙了
他們可以不要簽自願離職書
公司就必須依法給付資遣費
才能資遣他們
另外公司如果一邊資遣人員
一邊又招聘員工
必須有正當理由
不然依照勞工機關與法院的認定
這種方式是違法的!
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: 外面很多公司都有規定 每年強制汰除最後的5%
: 很多人拿C或拿丙馬上就被主管找去約談
: 強迫簽自願離職書走人 年終獎金分紅都拿不到 更別提什麼資遣費
: 相比起來公務員已經算很幸福還
: 有三次給你們拿丙的機會
: 真不知道你們為什麼要反彈的?
依照法條而言
你待過的公司都已經違法了
而且你認識的這些外面的人都被公司騙了
他們可以不要簽自願離職書
公司就必須依法給付資遣費
才能資遣他們
另外公司如果一邊資遣人員
一邊又招聘員工
必須有正當理由
不然依照勞工機關與法院的認定
這種方式是違法的!
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