我在老闆很有名 公司都表面依照勞基法
可是我們上班有潛規則 我的主管規定至少要超過八點後才下班
早上要七點多就要到
周六要輪班來上班 並且明文規定周六是值班 不是加班
就我的理解 他們這樣應該違反勞基法 請問我能做什麼嗎?
默默吞下去或離職?
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可是我們上班有潛規則 我的主管規定至少要超過八點後才下班
早上要七點多就要到
周六要輪班來上班 並且明文規定周六是值班 不是加班
就我的理解 他們這樣應該違反勞基法 請問我能做什麼嗎?
默默吞下去或離職?
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