約僱人員薪水發放 - 薪水

請問一年型計畫案的約僱人員，
因計畫經費未撥款，
而沒給薪水是正常的嗎？

但一年時間已到人也離職了，
還要一直去當初服務的單位詢問，
覺得很不合理阿，
計畫案是政府單位審查不過延宕而拿不到第二期款的，
重點是離職一年了，
第二期款還沒下來(這計畫也太會拖了)，
所以還是無法付薪水！！
這樣到底合法嗎？
認知上是覺得應該由用人單位(甲方)承擔經費啊，
怎麼會讓乙方自行承擔，
那沒去追是不是到最後連薪水都拿不到了。



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