約僱職代提前離職有年終嗎？ - 離職

By Connor
at 2020-11-10T22:28

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背景：今年中到某機關任今年地特缺職代，
依合約到期是到明年的三月左右，
職代缺基本上不會再續聘，
目前有ㄧ般公司合適缺有在面試，
請問如果提前於12月中離職，
這樣還可領得到照比例的年終嗎？

看很多人是調任，只要12月在職就可以，
但如果是提前離職，上班到12月中，
也可以嗎？

另請問國旅扣打是不是也沒有？

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Tags: 離職

All Comments

By Candice
at 2020-11-15T20:52

職代沒有國旅吧？

By Isla
at 2020-11-18T23:27

約僱有國旅

By Candice
at 2020-11-19T06:17

占編制缺基本上就有國旅
年終有占 12月天數就可以

By Sierra Rose
at 2020-11-21T18:52

未滿一年，機關可以決定給不給

By Rachel
at 2020-11-26T03:40

有壓到12月就給阿

By Regina
at 2020-11-26T07:07

By Elvira
at 2020-11-30T05:06

職代12/2再離職，能領109年的比例月份年終

By Wallis
at 2020-12-01T14:18

職代有國旅，未滿一年也有3200

By Dorothy
at 2020-12-05T19:49

未滿一年的約僱有3200元的國旅，那會有兩天的休假嗎

By Ida
at 2020-12-07T01:34

沒休假

資位制與高普考的二三事

By Elma
at 2020-11-09T23:31

原發問在國考板被刪了，畢竟不符合「考試」的板旨，而是與錄取後選缺有關這段時間下來對這個主題有點心得，無論是從同學朋友同事那邊聽來的或是自己問到的總歸來說因為沒有一套完整的說明與資訊，導致各種以訛傳訛與莫名其妙的說法僅在此分享所知資訊，也期待拋磚引玉後獲長官先進批評指教 -- ※快速指南：如何判 ...