ptt年紀應該也慢慢到中年人了
說真的缺錢是一回事 重點是有家庭有小孩
當你45-50歲時依現在的生育年齡 大概是小孩要準備高中和大學聯考的時期
當小孩面臨人生最關鍵的大學選系選校考試
你被資遣/裁員/逼退 anyway就是像個垃圾魯蛇被社會排泄掉
很多人心裡一衝擊都有精神疾病了 更遑論對身邊老婆小孩的衝擊
老婆可能還有機會體諒 對小孩的影響根本難以預料
試想你對小孩 從小物質供應不缺/上雙語學校/不打罵用心的陪伴他
但他青春期時 被你失業一個大爆炸 小孩崩潰改當8+9........
知道有危機就先準備阿 其他同年紀的人 只想著躺平等退休
你除了日常逃避不了的打雜扛賽事開會報告外
認真點像跟畢業一樣多學專業知識 開會聽到新東西趕快抄下來回家認真看
投影片/文件自己做不要偷懶整天copy下面的
有同學聚會多出去跟同學聊天 不要只炫耀薪水
多問問同學在幹嘛 其他公司的發展方向和組織制度 大家身處何處
說真的到了中年人 資訊的蒐集能力跟剛畢業的完全是不同level
但有時候就是懶了累了 很多人覺得升不上去錢不會變多做這麼多有什麼意義
然後看越多事情越憤世嫉俗個性越偏差
預先想想十年後找工作的時候可能的挑戰 現在開始多累積正向資本
能一直穩定的工作 那種受社會肯定的感覺 無論薪水多少對於家庭小孩還是很正向的
你的技能包夠完整 公司都會幫你找到定位的
※ 引述《xa56 (枒)》之銘言：
: 這波裁員看起來都是裁一些中階主管
: 慘慘的
: 這種要上不上要下不下的崗位
: 被裁之後
: gg當工程師又太老，當主管空降資歷又不夠
: 雖然說蹲一陣子了
: 應該也不怎麼缺錢
: 但下一份工作可以去哪
: 我想不太出來
: 有人有想法嗎
: ※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言：
: : https://finance.ettoday.net/news/2437698?redirect=1
: : 美光開始裁員！工程師淚「交完識別證就走人」：前1小時還在開會
: : 記者施怡妏／綜合報導
: : 半導體製造商大廠美光（Micron Technology）去年底就宣布，就在2023年將員工人數
: 減
: : 少約10%，近5000人受影響，並停發獎金，就有一名員工表示，「美光真的開始裁員了
: 」
: : ，貼文底下就釣出其他員工透露離職流程，簽完名後直接請你交出識別證，然後離開，
: 過
: : 程只花了10分鐘。
: : 美光員工在Dcard的科技版發文，「美光裁員滾滾」，受到需求衰退的影響，美光去年
: 底
: : 宣布要裁員，沒想到開工第二周就看到動作了，「美光真的開始裁員了...看著座位一
: 個
: : 個空去」。
: : 貼文一出，許多同事驚呼，「各位2月底前都有機會，我也好想多領錢休息」、「還有
: 不
: : 滿一年的新人被砍了」、「想當初，加入美光人生發光」、「我覺得被裁不一定是壞事
: ，
: : 至少有資遣費，留下來的人肯定被操得要死不活」。還有內行人透露，「聽說下周開始
: 會
: : 有大動作」。
: : 不少人都提到，裁員的消息都是突然告知，連預告都沒有，且流程迅速只花了10分鐘，
: 「
: : 沒有預告期，直接請你交出識別證離開，連跟同事打招呼的時間都沒有，心寒，留下來
: 的
: : 人瑟瑟發抖」、「這是真的...SMAI直接四個M1、一個M2被砍，前一小時還在開會，瞬
: 間
: : 中年失業，那失落的表情，我到現在還是很難釋懷」、「我們team也走一個最資深的，
: 中
: : 午被通知後不久位子就空了，連說再見都沒有」。
: : 根據《彭博》報導，美光昨（9日）於申報的監管文件宣布此訊息，其中執行長 Sanjay
: : Mehrotra 砍薪幅度最高，達到五分之一，執行副總裁也被減薪 15%，資深副總減薪 10
: %
: : ，且獎金將暫停發放。
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