考上三等離職又考上五等算三等薪!? - 薪水

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原PO心態讓我想到一件事~~

行政裡面有位照理說應該要去接做採購或財產8職等的~憑年資(有三十年)及職等
應該是要去做~光是薪水就近九萬,但他不要~怕承擔責任~只願意做最初等的收發
文(也就是領九萬做二萬多的工作)~閒得有時間上網

但偏偏後台長官跟他超麻吉
所以叫一位剛考進來的初等小員工~~~還是剛考進來~完全沒有接手過公文
就去碰那種人人避之不及的採購~~
SO~也就是二萬多去做九萬該做的工作

結果忙到身體負擔得都送到醫院去了~~(忙到連周六日都來加班~)
後來很感嘆的說~裡面的人都沒人覺得很奇怪~工作及分配方式都不圴了~
後來還被長官說不負責任~心裡面不平衡......

我很想問~~這種做法怎麼有人會那麼認為很正常呢?
偏偏有背景及公家機關都覺得很「正常文化」.....

難道沒人覺得領多少就做多少~這是基本常識吧??

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All Comments

Blanche avatarBlanche2013-07-22
有阿 原原po覺得很正常
Ida avatarIda2013-07-25
所以阿.....這就是待灣
Robert avatarRobert2013-07-26
8職等月薪頂多7萬初 那來的9萬
Edith avatarEdith2013-07-30
他說他八萬多~快近九萬~
Mason avatarMason2013-07-30
大概是8-9職等~我的重點在於領多少做多少
Lauren avatarLauren2013-08-02
你只是拿一個極端的例子來闡述這個同工不同酬的制度而已
Hedy avatarHedy2013-08-04
問題是~他是真實存在~而且版上已有人問拿十職薪水做一職
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-08-06
如果真的要有「領多少做多少」的概念 年功制度就要先廢掉
Thomas avatarThomas2013-08-06
工作反而不覺得已有問題~再看看關中~再看看總統~~上至下行
Rae avatarRae2013-08-06
我覺得有這種觀念的人~~公務人員真的會自食惡果
Susan avatarSusan2013-08-10
公務人員被罵米蟲等等污名化不是由這文化觀念的結果嗎
Yedda avatarYedda2013-08-10
沒人說這沒問題 但好笑的是就算換了制度也會有相對的問題
Ivy avatarIvy2013-08-11
因為世界上不存在完美的制度 不過就是頭痛醫頭腳痛醫腳
Lauren avatarLauren2013-08-15
是啊~所以我一看到po的心聲是想領十職等薪水去做一職等工
Aaliyah avatarAaliyah2013-08-20
就想到我那位被操得送院的菜鳥同事~~就青筋冒露
Ingrid avatarIngrid2013-08-22
說實在的 那個老鳥 你就算讓他變2萬薪水 他說不定也不在意
Ophelia avatarOphelia2013-08-23
而你的菜鳥同事就算給他9萬 也不保證他就能承辦的起來
Genevieve avatarGenevieve2013-08-27
怎麼可能不在意阿...退休金制度改革上班都聽到一堆老鳥在罵
Ina avatarIna2013-08-27
這個公家文化存在二萬薪水九萬能力~九萬薪水二萬能力
Kumar avatarKumar2013-08-31
就像竹科的工程師 爆肝甚至暴斃 難道給多一點錢就沒問題嗎
Enid avatarEnid2013-09-01
被砍最多的年輕人繼續默默做事...因為沒時間閒聊發泄
Yedda avatarYedda2013-09-02
所以o大的意思是二萬年輕人就默默做~九萬老人閒閒做是正常
Kristin avatarKristin2013-09-05
這制度現在就是這樣運行 薪水其實根本就是假議題而已
James avatarJames2013-09-07
難道只要給他9萬 讓沒經驗的人辦重要的事也OK?
Enid avatarEnid2013-09-09
如果是這樣~~我只能說~阿彌勒佛
Agatha avatarAgatha2013-09-13
難道只要讓老鳥只拿2萬 他就等於得到可以整天閒閒的權利?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-09-18
完全不懂我意思~我的意思是什麼職等就該做什麼工作才對
一直不停跳針二萬就是閒閒的~~~唉~~~果然是公家文化想法
Edith avatarEdith2013-09-23
高薪沒辦法讓菜鳥跳級 低薪也不見得可以讓老鳥洗心革面
David avatarDavid2013-09-26
抓著薪水多少職等多高鞭到死 這個制度也不會改變
Elma avatarElma2013-09-28
薪水是年功俸跟該職等本俸一起決定的吧?不然為何要分委薦簡
Anonymous avatarAnonymous2013-10-02
因為這是制度必然的走向 職等跟工作一定會配不起來
而我也說了 你只是拿一個極端來說明這個現象而已
Mary avatarMary2013-10-05
佔高職等職缺不做事,難道這就是關老爺推崇的資深高階文官?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-10-09
你舉的極端例子當然是不妥 但是如果今天是4職等跟5職等呢
Zanna avatarZanna2013-10-12
或者用薪水比 假設一個5功頂一個6本1 誰工作要比較多?
William avatarWilliam2013-10-14
職等就是唯一?年資都是屁?老鳥難道全都是爛人?
George avatarGeorge2013-10-14
而又到底什麼叫做事? 看承辦案件數? 多的才叫有做事?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-10-16
例行工作10件跟突發工作1件 誰做的事多?
Kyle avatarKyle2013-10-17
要砲制度大家都可以砲的很開心 但上面問題從來沒被解答過
Brianna avatarBrianna2013-10-17
不知道你又能砲出一套怎樣的新制度來解救蒼生
Joe avatarJoe2013-10-22
我覺得每個人道德標準不同,至少版上也有很多前輩是無
Yuri avatarYuri2013-10-22
法接受做的事情與領的錢不對稱的情況,我現在待的單位
只有我一個,我可以擺很爛,可是主管常嘉許我做很好
Robert avatarRobert2013-10-25
所以我沒有想擺爛把事情推給別人,希望大家和平共處
Iris avatarIris2013-10-27
但又希望可以不要太累,所以才想說用"考試分發"是不是
Odelette avatarOdelette2013-10-28
可以非但沒有把事情推給菜鳥,自己又佔到好缺的方法
Hedy avatarHedy2013-11-02
要對稱用嘴巴說當然簡單 解決了我說的問題就能得到對稱
Joseph avatarJoseph2013-11-05
誰不知道烏托邦是理想世界 但無法實行的東西終究是幻想
Caitlin avatarCaitlin2013-11-08
誰跟你說採購要高職等做