職場請益 - 離職

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各位年薪百萬大家好,

目前工作上遇到一些問題,

雖然每間公司生態文化不同,

更簡單說,要做就做,不想做就離職,

沒找到新工作前,還真沒種說走就走,

原本有一件事部門主管說由A執行,

後來A說他沒空,結果主管就丟給我,

請問他沒空我就有空?

另一件事,主管說由B執行,

結果隔天,B發個mail,cc主管內容說這是SOP有問題問他。

想問職場的資深前輩們,目前是什麼情形,

是我少見多怪,還是應該怎麼做比較好。謝謝。

補充:

工作量爆增,根本是做心酸的!

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All Comments

Olga avatarOlga2020-03-09
看主管想法如何為準吧 如果不能接受就走人了
Yuri avatarYuri2020-03-14
B的行為問題在哪?
Brianna avatarBrianna2020-03-17
A做到不做 主管如果可以接受
Regina avatarRegina2020-03-22
指定給A的工作 A說不行 那是他本事
Andy avatarAndy2020-03-23
你推不掉事情又在職責範圍 那就做啊 是要請益啥?
Linda avatarLinda2020-03-23
主管可以接受 你不能接受 那就離職吧
Dora avatarDora2020-03-28
是少見多怪不是司空見慣吧
Steve avatarSteve2020-04-01
就你不敢推工作,那你就吞下去啊!是要請益什麼?
Una avatarUna2020-04-04
慢慢找 找到就閃 我閃了心不再受委屈 錢也到位了薪資還多
很多
Daph Bay avatarDaph Bay2020-04-07
講一堆 看來都是主管分配的問題 而且都是雜事
Caroline avatarCaroline2020-04-08
AB就是不打雜 B有提供SOP
Catherine avatarCatherine2020-04-09
就跟談戀愛一樣,不適合就找下一個,要不然你再抱怨明年的現
在你還是會抱怨
James avatarJames2020-04-10
你要學會推工作~
不然到哪都會有這問題
Sarah avatarSarah2020-04-11
說不定主管覺得你不忙阿~~到時再靠北你自己不講誰知道?
Ida avatarIda2020-04-13
如果手頭上有事情很忙,絕對要先說~上面的不想理你也不想
處理調整的話,就邊做邊找邊擺爛,待久只是做更多
Gilbert avatarGilbert2020-04-17
離職還被人靠北你不耐操,錯都是你錯 別這麼甘苦~.~
Lucy avatarLucy2020-04-19
你不知道推事情也是職場本領嗎 你應該要來請益如何推
事情才對
Ethan avatarEthan2020-04-21
1.想辦法推掉 2.想辦法打混然後推掉 3.想辦法解掉但是我
告訴你 功勞可能不會變成你的
Anthony avatarAnthony2020-04-21
不忙也要裝的很忙是一種工作技能
Necoo avatarNecoo2020-04-25
笑死,一堆在教推事情,這看來就是在團隊內沒啥%數,也不是
負責重要性高的事的人,是要推啥啊?
Rosalind avatarRosalind2020-04-28
笑死 會給你做雜事就代表你全組最爛 還不加緊點乖乖做
多點事讓人看到你 還推工作勒 推文那些自以為推工作很
厲害的腦殘都馬職場上最討厭也考績最差的雷包
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-04-30
身為沒幹幾年的菜鳥到底有啥推工作的資格 這種人就是
最後中年了被資遣在那邊該該叫說科技業只用年輕的肝
態度沒別人好 能力沒別人好 事情還沒別人做的多 不裁
這種人裁誰啊
Zenobia avatarZenobia2020-04-30
裁菜鳥不用資遣費
Hardy avatarHardy2020-05-02
敘述一下職位和工作內容 還有你原本都做什麼工作內容才
知道合不合理
Rosalind avatarRosalind2020-05-02
說真的 三年真的很資淺 以前在新唐 我們部門專門訂外送
還有聚餐餐廳做雜事的同事的年資是八年左右吧
Genevieve avatarGenevieve2020-05-04
年資三年 跟年資十年 有什麼差?
Eartha avatarEartha2020-05-08
工作分配 有人可以推 吞不下去就要反應
Caroline avatarCaroline2020-05-08
可以擺的一樣爛阿 一樣領薪水過日子
Zenobia avatarZenobia2020-05-09
升遷獎金就與你無關 有做沒做一樣死薪
Emily avatarEmily2020-05-13
打雜的事 總是要人做
Lucy avatarLucy2020-05-17
菜B8,遊戲規則是這樣,當下沒反應請自己吞,不要哭
Poppy avatarPoppy2020-05-20
事後抱怨就是溝通有問題,而且是你自己的問題
John avatarJohn2020-05-24
當下不管你的腦袋小劇場怎麼演,有空沒空都要反應
不然你以為主管會通靈知道你有空沒空啊?
Frederica avatarFrederica2020-05-27
做不完或是有問題就反應阿,AB又沒錯
Ula avatarUla2020-05-31
不開心就離職阿。愛演又愛靠杯= =
Jake avatarJake2020-06-02
擺明就A、B的事情重要,你不重要,所以被這樣安排
Noah avatarNoah2020-06-03
B算佛心了吧還寫SOP,有時候找文件就花一兩天
Leila avatarLeila2020-06-06
你認為你做的很重要?那攤出來擺先後,負責的人又不是你
Joe avatarJoe2020-06-08
A推工作我不予置評因為資訊太少 B給了SOP而且有問題可
以問他 不懂這邊為何要拿出來討論 在我看來B有本事寫SO
P 代表他覺得這事情只要照做就好 不需要花他的Resource
在這事情上。如果你也有把主管交代的事情 統整規劃弄出
SOP 你也能寫信給主管 讓主管找更菜的人做啊! 除非SOP
有問題 那你可以告訴B呀...
Mason avatarMason2020-06-10
B肯扛sop責任,哪裡有問題?
Oliver avatarOliver2020-06-11
偶爾去問B說:老闆叫你執行的進度到哪裡了,我現在有點忙
James avatarJames2020-06-13
,沒辦法一直顧你。
Damian avatarDamian2020-06-16
AB都沒report給你 你又知道他們在做什麼? 既然老闆把事情給你
Dinah avatarDinah2020-06-19
就代表老闆認同他們很忙 你不忙
Gilbert avatarGilbert2020-06-19
不是直接回B說是老板找他執行的。
Jacob avatarJacob2020-06-20
但如果貴公司文化是菜的人就是大家的小幫學,那就
Aaliyah avatarAaliyah2020-06-25
沒救了
Hazel avatarHazel2020-06-25
*小幫手
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-06-28
如果是小事的話,我是會拿起來做,但是我會讓老闆知道整件
Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-07-02
事的來龍去脈
Zenobia avatarZenobia2020-07-05
貴司文化 沒人比你了解
Xanthe avatarXanthe2020-07-07
弄清你的旳權責 跟 地位
Elvira avatarElvira2020-07-09
AB怎樣 人家可以 你是不也可以
Rosalind avatarRosalind2020-07-11
今天上來指責AB推工作 怎不幹譙
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-07-16
主管只會推給你 誰指派任務的?
Jacky avatarJacky2020-07-16
那你講AB行為怎樣 上頭沒事找事做 人家閃雜事 錯了嗎?
Doris avatarDoris2020-07-18
你也講做心酸的 那AB為什麼不推責 雜事總要有人擔
Anonymous avatarAnonymous2020-07-22
主管只管有人做就好 誰都無所謂
Edwina avatarEdwina2020-07-25
反應主管如果有用 AB為什麼要這樣的方式推責
Daph Bay avatarDaph Bay2020-07-26
騎驢找馬了