育嬰留職停薪問題請教 - 公職

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請教各位先進

我98年1月初任公職 今年105年有21天休假(105年委五本二)

104年11月26日生產

產假:104年11月26日~105年1月25日,計42天

休假:105年1月26日~105年3月1日,計21天

育嬰留職停薪:105年3月2日~105年11月23日

105年11月24日復職

1.105年年終計算:薪資*5/12*1.5 (1.2.3.11.12月共5個月)
考績計算:在職未滿6個月 無考績

2.106年休假計算:21*5/12=8.75天 (可算9天?)
考績計算:全考考績

3.107年休假計算:21天
考績計算:全考考績

上面1.2.3是否正確呢?

謝謝各位解惑

感激不盡

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All Comments

Audriana avatarAudriana2016-12-05
1.3正確。2是復職起算,21*2/12
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-12-06
2.按前一年在職年度實際任職月數比例核給
Hedda avatarHedda2016-12-10
原po應該是對的
Brianna avatarBrianna2016-12-13
都正確!!!!!!
可是8.75能否算9天我就不知道了!