英特盛外派缺請益 - 面試

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大約在一個多月前透過認識學弟內推此間公司,因為之前在104上關注且丟了不少職
缺,始終也沒回應,最後,此間公司四川成都的一位經理和我先電話面談,介紹了此職缺
的工作內容,和水果客戶有關係,有簽保密協定不能講太多,面試到最後有請我用英文自
介,也確認過我的意願,認為我是適合的人選,也和處長聊過也沒太多意見……
後來請我到竹南和hr及處長用視訊面談,猤過在hr面試過程中感覺她問的問題有點
細,比如說:你離開上間公司的原因?我說花了幾個月的時間去美國遊學,問我說有沒有讓
我印象深刻的事情,當下真是想不到,只是掰了一下美國的居住環境及品質讓小弟我頗為
欣賞;她又繼續追問你和前公司同事及主管是否有爭執?我還沒回答,她竟然說我可以不用
回答這個問題,整個面試流程針對履歷去問,小弟我大老遠從高雄跑來,可是要進一步了
解外派的薪資,福利…………
最後,人資確說此次面談造成不愉快,真是不好意思
此外,這段期間也和面談過我的經理保持聯繫,因為還有2~3位需面試,不過,最
後還是要由處長决定。小弟等了心也是很煩,還沒拿到offer之前一切都是未知數。
不過,話說回來,本身也四十了,之前待過T公司,群創,日月光加起也七,八點
年,老人一個,請問版上大大對這間公司了解多少?


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All Comments

Delia avatarDelia2019-12-17
我明天面試這個缺,也已經先電話面談過了
Margaret avatarMargaret2019-12-19
我面的是 製程材料開發工程師!同一個嗎?你和主管聊完如
何?
Necoo avatarNecoo2019-12-23
沒錯呀 ~~ 我只有電話初步談完,主管是K大嗎~
Kyle avatarKyle2019-12-24
很敢給
Lauren avatarLauren2019-12-29
是的,主管是K大,面完之後K大有說啥嗎?哈
Olga avatarOlga2019-12-31
要聊一下嗎前輩~我不會丟水球耶
Lily avatarLily2020-01-04
80k
Adele avatarAdele2020-01-05
就業成,有自己遊戲規則的事業單位
Noah avatarNoah2020-01-09
就以往的面試經驗,發佈的職缺通常投遞履歷的人多於缺
額。故人資會花較多的時間針對求職者的履歷發問去判斷
是否符合公司文化的需求,建議你可以再等等看回覆。
Delia avatarDelia2020-01-13
我以為是intel...