和泰/台燿/和碩/詠業/敬鵬/精測 - 工程師

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By Yuri
at 2019-12-15T12:25

Table of Contents

進入科技業也差不多10個年頭了 , 年薪都在60~100間徘徊
本魯今年39 , 私大設計系 , 完全跟科技業沾不上邊 .
在外島待5年後決定退伍開始新的生活 .
在太陽能電池幹了3年的產線(OP>領班)
後來才知道學歷可以直接去面試一些生產組長之類的職缺 .
接著就開始待在PCB產業 , 第一間是景碩接著欣興再來燿華 .
景碩面試的時候 , 人資問我要不要轉生管 , 我想想好像比產線輕鬆
於是就開始了生管之路XD 中間還轉職了一年多的IE

年底的時候 , 因為在燿華宜蘭廠待得非常非常不愉快 ,
比當初簽志願役碰到爛學長還要慘XD
所以直接離職後開始找工作 , 基本上都是以生管為主 .

一.和泰股份有限公司 .

一開始以為是和泰汽車 , 後來發現不同產業 ,
收到的通知是生產儲備幹部 , 稍微Google一下公司資訊後就去面試了

筆試部分:完全沒有 , 人資小姐直接把我帶到會議室

口試部分:沒記錯就是直接面對處長跟經理加上人資三個人一起面試
基本的自我介紹 , 途中三位面試官會穿插一些問題
例如:有沒有管理經驗 , 發生過些甚麼問題 , 跟之前工作遇到的困難
經理也有說明這個職缺 , 他們比較注重如何解決生產紀律上的問題(個人感覺)
我想我對於管理方面的回答應該是不符合面試官的期待

不過三位面試官給人的感覺都很不錯 , 沒有甚麼咄咄逼人或是一些奇怪問題

結果:感謝函


二.詠業科技

位在龍潭渴望園區 , 聽說是剛搬過去 . 通知面試的職缺是生管工程師

筆試部分:一些蠻簡單的生管名詞解釋(UPH/MPS/BOM表之類)跟類似申論題
(排程上需要注意甚麼或是會碰到那些問題)

面試部分:
這次是生管部門的經理來面試 , 一樣是簡單的自我介紹 .
會問對公司瞭不瞭解 , 以及自己最大的優點跟對生管這份工作有甚麼優勢
對公司的未來還蠻看好的 , 也很明確說明了這個職缺需要的是甚麼人 .
大致上就是吃苦耐操 , 獨立作業(包含產銷會議報告這些基本) .
跟經理面談大概約1個小時 .

結果:通知跟副總二面 . 本魯覺得不太適合就婉拒了


三.敬鵬(蘆竹廠區) . 生管管理員

1.筆試部分:很簡單的數學邏輯測試 , 英文也是蠻基本的(沒英聽)

2.面談部分:不到一小時 , 忘記來的面試官職階XD
基本上就是談生管的一些問題 . 因為都是PCB產業 , 所以沒碰到甚麼困擾

結果:Offer GET .
本來想說做到過完農曆年再看看 .
報到前一天去宿舍時差點嚇死 . 跟香港電影裡面的籠房差不多 .
感覺是在關偷渡客的地方 囧
去宿舍前 , 有經過廠區內部 , 廠房非常老舊
應該是我去過的PCB公司裡面 , 內部環境最可怕的 .
當天下午我就通知人資說:覺得自己不適合後就閃人了

四.台燿(竹北) . 生管工程師

1.筆試部分:人資會拿一台筆電讓你在上面做適性測驗跟英數測驗(無英聽)
程度比麵包店簡單很多 .

2.面試部分:課長先進來面談 , 過程中比較輕鬆 , 雖然都是PCB產業
但是台燿是做基板的 , 跟我之前待的板廠有蠻大差距的
不過生管嘛 , 基本概念都差不多 .
會講到公司的未來發展及自己對於在板廠碰到過的問題還有如何解決
算談的蠻愉快的 . 課長本人是說覺得很ok ,
接著就換經理來面談 . 過程中一樣沒甚麼困擾
但是有談到薪水期望 , 大概是我開太高了 .
自己是開40-45K之間 , 我講完以後看到經理面有難色XDDDD
後來經理就送我下樓了 lol


五.和碩聯合科技(北投) 生管工程師

似乎是因為擴廠的關係(新店) , 所以有通知我去面試
自己覺得是HR做業績吧 , 不過就當作一個經驗囉

1.筆試部分:統一到電腦教室上做英數測驗 , 程度也是很簡單(無英聽)

2.面試部分:很久 , 指的是等待時間 , 筆試完再到面試 , 等了應該有一個小時
會先跟人資聊過以後 , 才會有生管的長官進來面試 .
這領域可能跨得比較大 , 很多我在板廠的經驗完全不適用 .
面試官大概也有注意到這點 , 所以後面也就沒問太多了
有問一些備料/物料管控等問題 .

結果:無聲卡


六.中華精測(平鎮) 生管工程師

1.筆試部分:一張A4紙搞定的英數測驗

2.面試部分:會等很久...從一開始等人資加上等面試官 , 超過一個小時
而且手機在大門就要交給警衛了 , 建議之後面試者可以帶本書來打發時間

面試官是生管課長加上經理 , 一樣是自我介紹 , 然後會問一些相關問題
有提到最擔心求職者的學習能力跟心態 , 例如用之前的工作模式來應對
或是覺得自己很資深所以不太配合長官指示之類的 .
然後這職缺還要輪班 , 記得是有三班的樣子 . 不過對我來說是沒甚麼問題
算是談蠻久的 , 到後面我都有一點恍神了 囧
最後人資進來在聊一下後就結束了(離開時都快7點了)

結果:Offer Get
等了近三個禮拜 , 以為是無聲卡 , 結果前幾天通知錄取了
電話中告知的薪水待遇都蠻符合自己期待的 .


以上就是年底的一些面試分享 , 跟板上很多專業人才比起來差多啦
本魯只是混口飯吃而已XD 也在科技版上獲得了很多資訊 . 感謝!!

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All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2019-12-16T20:26
三四母湯喔
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-12-20T19:49
敬鵬宿舍就讓我想到去年新聞
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-12-24T10:33
https://i.imgur.com/SseVuCp.jpg 宿舍大火
Linda avatar
By Linda
at 2019-12-27T18:40
謝謝分享
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-01-01T14:05
精測薪水不是低到靠北嗎
Dora avatar
By Dora
at 2020-01-03T18:50
以生管來說,應該是我待過底薪最高的說,不過也可能掛的
職等比較高?
Olive avatar
By Olive
at 2020-01-04T18:16
精測薪水低?大家都惦惦吃三碗公吧
Ula avatar
By Ula
at 2020-01-09T00:06
去精測,發超多
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-01-09T05:16
別住宿舍哦,會被拿去換保費
George avatar
By George
at 2020-01-09T15:15
敬鵬是平鎮廠房燒掉,不是宿舍吧
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-01-11T12:07
請公布精測面到多少薪就知道
Joe avatar
By Joe
at 2020-01-16T04:11
精測以pcb來說年薪算中上了
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-01-20T02:47
不分享一下薪資嗎
Emma avatar
By Emma
at 2020-01-21T02:35
股價很不錯
Regina avatar
By Regina
at 2020-01-25T04:20
推分享
Tom avatar
By Tom
at 2020-01-26T05:00
好慘QQ開40k還被說太高...
John avatar
By John
at 2020-01-28T07:23
精測餐廳很不錯
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-02-01T02:17
推分享, 三四真的母湯喔
Adele avatar
By Adele
at 2020-02-02T06:11
分享的很棒
Ina avatar
By Ina
at 2020-02-03T07:01
加班責任制課

廣達、華碩尾牙 展望聚焦

Dora avatar
By Dora
at 2019-12-15T12:22
https://udn.com/news/story/7240/4227318 2019-12-15 00:43 經濟日報 記者 謝艾莉、蕭君暉/台北報導 廣達與華碩將分別在18日及20日舉行尾牙,外界關注,廣達2020年的展望,尤其是在人工 智慧(AI)、雲端、5G與自駕車的布局,至於華碩今年適逢30歲 ...

有沒有科技業轉職到航空業

Annie avatar
By Annie
at 2019-12-15T10:11
雖然大家都覺得機師看起來是很光鮮亮麗的工作 但以壓力來說我覺得真的大很多 而且路途很艱辛 以培訓來說 不論是小花 綠地球 或是最新的星宇 過程都是一關一關的 筆試 儀器測驗 體檢 面試 擇優 過程是很冗長的 再來假設過關斬將上了之後 就是開始漫長的訓練生涯 先出國進行基礎飛行訓練 還要念一堆航空用語 地面學 ...

親戚夫妻為同產業不同公司

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By Kristin
at 2019-12-15T00:38
想請益各位業界先進前輩 若是夫妻 都是理工科 相同科系 進入到相同產業技術職 但為競爭狀態的不同公司 其中一方,是不是為了避開爭議 有一邊 需要離職或改行? 感謝各位前輩 - ...

跳票噩夢?威州補貼鴻海恐爆大失血

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-12-14T23:46
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20191214002967-260410?chdtv 跳票噩夢?威州補貼鴻海恐爆大失血 18:41 2019/12/14 中時電子報 吳美觀 https://images.chinatimes.com/newsphoto/ ...

Re: 想請問公司勞退提撥金額高於6%

Liam avatar
By Liam
at 2019-12-14T23:06
※ 引述《victtt (Shen)》之銘言: : 目前公司提撥的勞退是10%(高於法定的6%) : 想請問,我可以主動向公司的hr將%調低至6%? 你當然有權這麼做,其實� ...