我不是前輩,我是後輩,所以也可以忽略我的文章
前文恕刪
這和草不草苺沒有關係,你也不草苺
主管的態度是潛在因素,薪資是引發你離職的動機
(如果說錯,那就當我沒說XD)
對於主管的態度,我想之後你可以對自己更自信一點
如果生活並沒有很大的困難,要展現出自己的堅持
社工的薪水,尤其是民間機構,說真的,都是自己爭來的
機構有你沒你對他來說無損
薪資和實領不符是很奇怪的常態(也許是我沒深入了解)
因為大家都覺得景氣很差,所以會有,有就很好了還嫌的想法
但是我想你不是沒有能力,也不是非要這份工作不可
如果我是你,我會和主管談談薪資的調整,
談好了,如果之後他不守約,那我就會選擇離開,
要好聚好散。
(不過還是會警告大家那個機構的主管啦,自己幻想的很高興哈哈)
這個工作位置雖然是機構給的,但這個工作有沒有價值,
卻是需要自己成就的,不懂的人和他說一下,他不想懂就算了,自己做,
真的做的沒意沒思了,就走吧!
以上..後輩的意見..加油!祝福你 :)
--
一位永遠的社會工作學生 lighthearted 既然來了,有空順便留個言吧!
我的部落格,歡迎參觀 ^^ http://lighthearted.pixnet.net/blog
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前文恕刪
這和草不草苺沒有關係,你也不草苺
主管的態度是潛在因素,薪資是引發你離職的動機
(如果說錯,那就當我沒說XD)
對於主管的態度,我想之後你可以對自己更自信一點
如果生活並沒有很大的困難,要展現出自己的堅持
社工的薪水,尤其是民間機構,說真的,都是自己爭來的
機構有你沒你對他來說無損
薪資和實領不符是很奇怪的常態(也許是我沒深入了解)
因為大家都覺得景氣很差,所以會有,有就很好了還嫌的想法
但是我想你不是沒有能力,也不是非要這份工作不可
如果我是你,我會和主管談談薪資的調整,
談好了,如果之後他不守約,那我就會選擇離開,
要好聚好散。
(不過還是會警告大家那個機構的主管啦,自己幻想的很高興哈哈)
這個工作位置雖然是機構給的,但這個工作有沒有價值,
卻是需要自己成就的,不懂的人和他說一下,他不想懂就算了,自己做,
真的做的沒意沒思了,就走吧!
以上..後輩的意見..加油!祝福你 :)
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一位永遠的社會工作學生 lighthearted 既然來了,有空順便留個言吧!
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