薦八升薦九的管道 - 考績

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這一陣子,似乎考績法及相關公務員法有修改蠻

多相關的規定,在翻閱升等的相關規定,還是不

太清楚薦任八職等升薦任九職等的管道有哪些方式

不知道是能有版友比較清楚相關資訊的呢?

資格和條件上有的限制會有哪些

謝謝各位大大的解答

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All Comments

Faithe avatarFaithe2010-03-13
八到九不是改的重點 九到十才是
那個說帖就有比較表了
Irma avatarIrma2010-03-16
新法下,要占九職等主管缺N年,才有機會升
Rachel avatarRachel2010-03-17
"管道??"是指要找誰幫你""喬"主管職嗎??
會來這邊貼文,就表示"沒有管道"
Faithe avatarFaithe2010-03-17
既然"沒有管道",就乖乖當個技正到退休吧
Caitlin avatarCaitlin2010-03-19
還是想當"建設科長"or"工商科長"??
Mary avatarMary2010-03-24
說真的,到退休前都給我乙也沒差,六本頂退休
安全下莊最重要
Kama avatarKama2010-03-25
樓上 我最近也有此想法@@
Quanna avatarQuanna2010-03-26
人生活的快樂比較重要,甲和乙差半個月考績
Ula avatarUla2010-03-29
獎金而已,六本頂和七本頂退差個幾千,也還好
Gilbert avatarGilbert2010-04-01
考績法如果過了就很難~
Elma avatarElma2010-04-01
請問三樓的大大,所稱佔9職等主管缺N年...
Oscar avatarOscar2010-04-06
是只受簡任升官等訓練嗎?