履歷被資遣...在應徵新工作時 - 履歷Jacob · 2013-04-08Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 公司因為虧損而被資遣 在應徵新工作時...不該提嗎???該提嗎??? 那履歷表上離開的原因要寫甚麼??? 若提說被資遣... 相關產業公司...會去詢問前公司嗎??? 不同產業公司...也會去詢問前公司嗎??? 謝謝指導! ----------------------- 搞的被資遣好像該感到丟臉 一間公司不問對錯貢獻只憑感覺資遣 很難想像這樣的公司會有實際獲利的改善 ------------------------ -- 履歷All CommentsIda2013-04-09我接到諮詢電話一概不會提到敏感關鍵字,要看人囉~Liam2013-04-09大量資遣或公司倒閉的話無所謂Annie2013-04-09但超過一個以上的工作被資遣我就會斟酌Gilbert2013-04-14超過一個以上的工作寫被資遣,很容易讓面試官想歪@@Sierra Rose2013-04-16我直接說我上一間公司人事縮編裁員。因為之前聽主管說過,有能力的他才會資遣。George2013-04-20沒能力的,他會直接用手段逼走,連資遣費都不給@@Regina2013-04-25超過一個以上的資遣就要斟酌+1Oliver2013-04-27逼走不怕回來報仇嗎?還是等發生了再說?Related Posts北加 製程整合工程師面試分享關於LinkedIn飛雁面試心得面試經驗分享 @Apple請問台灣學生有辦法到美實習嗎?
All Comments