要求印章完全交給公司 - 人資

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小弟我這幾天應徵上一間台北的公司,接到通知的事情裡有要求要給公司一顆印章,而且
要將印章留在公司,經詢問該公司人資表示是要加保勞健保需要,可是根據之前自己跟朋
友們的工作經驗,印章都只有報到時用到,想請問各位這樣會不會有甚麼問題,或是要多
做什麼能自保的事情呢?謝謝大家

因手機發文若格式跑掉請見諒

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All Comments

Bennie avatarBennie2021-12-04
如果薪資是領現金的話,可能是要拿來蓋薪資清冊
Eden avatarEden2021-12-09
勞健保不需要蓋員工的章
Puput avatarPuput2021-12-14
薪資清冊離職用?那你就帶便章阿
Faithe avatarFaithe2021-12-12
加保真的不需要,薪資清冊如果是轉帳根本就不需要用到章
Bennie avatarBennie2021-12-17
公司需辦理很多行政事宜會用到,例如勞健保各種給付、職
Victoria avatarVictoria2021-12-12
災保險請領、一些證明..等等,如果妥善統一保存在人資這是沒問題的,離職後再索回。
William avatarWilliam2021-12-17
https://i.imgur.com/f8dNWFg.jpg
Rachel avatarRachel2021-12-12
不夠現代化人不夠強的公司 都會有很多理由需要印章!
Hardy avatarHardy2021-12-17
推樓上,這個年代還要跟員工拿章來蓋都不怕最後被告偽造文書嗎?一堆給付申請也該是員工自己填完再繳交
Kristin avatarKristin2021-12-12
我們公司四百多人,內勤一百,外勤300多,分散在不同縣市
Kama avatarKama2021-12-17
各種保險跟有的沒有的證明都一律由員工親簽,絕對不由HR代蓋章,大家都是簽完名寄回公司,杜絕不必要的爭議..
Linda avatarLinda2021-12-12
公司供餐 伙食費申報好像也需要簽名或蓋章