試用期內離職問題 - 服務業討論

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各位板友大家好!


我現在還在試用期內,
而契約上也有說明依勞動基準法及有關規定辦理。


我爬文之後發現是試用期內無須理由可向主管辭職,
請問是這樣嗎?


另,
主管覺得我突然提辭職很不尊重人......
所以要我再做一個月......
而且我屬於特別組織,
需要有人交接......
(其實我是覺得因為新店要開幕人手不足要我留)
但我是因為再做下去會有職業傷害所以想辭職......


請教各位我該怎麼做?
(因為很急,若有板友認為我爬文不足之慮請見諒)

謝謝!


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All Comments

Leila avatarLeila2012-10-05
離 壓個日期 就離職 記得要copy打卡單
Harry avatarHarry2012-10-06
在台灣.....沒有一個人是不能被取代的
Kumar avatarKumar2012-10-07
勞基法無所謂試用期喔,老闆現在缺人才是事實。
Tom avatarTom2012-10-09
試用期? 這麼後悔的話擺爛到主管叫你走人不是比較快?
還沒正式錄取 試用期是看你符不符合他們的需求