當初考台電
是看準不裁員和4.6個月
不過進來後才發現 4.6居然變2 or 1.5了
(因為政策因素加民眾觀感居然讓績效被砍的亂七八糟)
加上真的是死薪水的公司,連尾牙..春酒..等小小的福利都沒有
今年的員工旅遊是 清境2日遊 居然還需自費幾千塊..Orz
和公務員的年終1.5及國旅卡+月退俸比起來
以前曾經以為在台電升等較快的唯一優點似乎真的不怎麼樣了
(現在進去應該6等後至少2-3年升一等吧,公務員好像要不斷考試...不清楚)
最近在看今年年終是否有到2個月(第一年考績乙 至少1.5..績效不知)
不然就想往高考三的發展(聽說機械類的高考一有的很操..Orz)
不知道鄉民們會覺得留在現在的台電好或往高考好呢
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是看準不裁員和4.6個月
不過進來後才發現 4.6居然變2 or 1.5了
(因為政策因素加民眾觀感居然讓績效被砍的亂七八糟)
加上真的是死薪水的公司,連尾牙..春酒..等小小的福利都沒有
今年的員工旅遊是 清境2日遊 居然還需自費幾千塊..Orz
和公務員的年終1.5及國旅卡+月退俸比起來
以前曾經以為在台電升等較快的唯一優點似乎真的不怎麼樣了
(現在進去應該6等後至少2-3年升一等吧,公務員好像要不斷考試...不清楚)
最近在看今年年終是否有到2個月(第一年考績乙 至少1.5..績效不知)
不然就想往高考三的發展(聽說機械類的高考一有的很操..Orz)
不知道鄉民們會覺得留在現在的台電好或往高考好呢
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