請問離職日若為假日的話 - 人資

請問各位人資專家

因為我將在2月底離職
所以我的申請單上，離職日寫2/28
但管理部門說
因為2/27.2/28是周末
所以我的離職日要算2/26(五)
也就是薪水只算到2/26，會扣掉27.28兩天的薪水
他們的理由是
因為勞健保只掛到2.26，"假日無法受理"

想請問
這樣的方法是合法的嗎？
我知道若1號2號是周末，3號周一報到，月薪資就從3號開始算
不知道離職是否也比照辦理？

還請賜教
謝謝^^

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