請教HR一個問題 - 離職

是這樣的
一個朋友上班一天

覺得與個性不符，隔日就不去上班了。
發了一封email給主管，
後來他公司奪命連環摳他，他都不接電話


這幾日，他公司打電話給他家人，
說請他回電至公司，因為他有去報到一天

需要辦理離職手續，不然就要依法解決。

我朋友一直覺得很奇怪，
他報到那天的手續沒有一項有提交出去的，
為什麼還需要辦離職手續？

聽到依法解決，他很緊張，可是又很俗辣不敢打電話，
一直盧我們幫他打，

所以我想說先來這邊請教各位HR，這樣有觸及法律的部分嗎？
謝謝大家的回答～

對哩，對方是大公司！

ps.我朋友絕對不是我喔～^^"


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