這樣的薪水可否考慮? - 生技

※ 引述《autumnplume ( )》之銘言：
: 我本身是生醫背景，碩士畢業當過兩年半助理
: 目前在高雄一家外銷為主的電子業(?)應徵到一個缺，
: 該電子業董事長想搞生技，所以成立一個生技部門，
: 我們是被找進去當第一批的人研發人員，
: 他們網站上是寫依公司規定，我面試開了碩士級助理35K，
: 後來他們問我32K我願意的話就錄取，三個月後視工作能力調薪，
: 因為不想繼續當助理所以找業界的工作，
: 問過一些同輩意見分兩派，加上比較沒有業界的經驗，
: 想問一下版上比較了解業界的前輩這樣的給薪能否接受?
: 再問如果他們已經這樣開給我了，我還能去爭取高一點的薪水嗎?
: 我是跟他們說我再考慮看看下禮拜一給他們回覆，
: 這兩天跟大家討論看看，順便上來問看看。

看大家都講出心得~我也講我的遭遇

我是某科大生技所碩士
畢業前我的指導教授找我做技轉(將他的研究技轉給廠商)
我想說前途應該不錯而且又是我的專長就答應了~
而且重要的是做生技是我的興趣
畢業後呆在實驗室做技轉並把報告寫給廠商
工作內容大約是
規劃發酵工廠~純化標準品~提升產率~配方研究~產品配方調整
大概整個生產製程流程我都會~也是我設計的~QA/QC我也建立好
我還有為了設廠去找設備商跟儀器商規劃實驗室跟廠線
作了大約一年半~~廠商把我拉出學校~說要我直接跟老闆作事
我想這樣也ok阿~早點出去看看世面也好

可是出去後~才發現老闆跟本就不想花這麼多錢去設廠
只想隨便弄弄先賣錢(站出資者的角度是沒錯)
(在我的角度則是前景好不好)
(因為要是你搞個兩三年不作了~那我怎麼辦?)
所以我就有辭職的心情出現了~這是第一次
接著我又幫老板寫報告~去申請進駐xx科技園區
寫完報告後還要去園區作簡報~說明為何要進駐園區之類的
還要被問到~整個公司架構~展望與會計報表~這些我幫它過了
(當然其中還包括了上面之間的角力~~要找人去講~或關說那是老闆的手腕了)
後來xx科技園區進駐案通過~我就接著幫忙寫經濟部中小企業研究補助案
這個案子我也是讓它過了
內容大概是研究方向~量化研究目標跟預算怎麼開
大概可以申請到三百萬左右
好拉~~該作的我作了~~我就等著過完年給我加薪或是分紅
但是~事與願違~~他只給了我三萬五千元與一個六千元的紅包
就這樣~~這時我心情超級不爽~~
我幫它做這麼多~~都是我一個人寫的報告跟我去做口頭報告
卻給我三萬五~
因此就想要離職了~~所以我現在正在找工作並轉換跑道

在上述的工作其間~有不少設備與儀器商都說
我什麼都會~~只是缺錢我就可以自己開工司了
我聽到~就笑笑~~想說~老闆應該不會虧待我~沒關係~就幫它做吧!!
只是我這樣作牛作馬~沒加班費~也沒周休兩日~換到的只是一堆的口頭承諾
將來賺錢讓你技術入股~或讓你當股東之類的美好大餅

所以我才會對生技業這樣失望
因為很多中小型的生技業都是傳統產業轉投資的
在目前生技產業產品不像半導體業有明確產品前
都是亂槍打鳥~做些買賣業或是美其名叫生技
實際在做健康食品與化妝品代理而已
想說有賺錢就好(雖然哪公司不都是這樣白手起家)
(但是背後動機跟老闆的態度更重要)
除非是幾個比較喊的出名字的大公司
轉頭資的生技公司有能力財力去成立研發部門燒錢~不然很多中小型的我機乎都不看好
因為往往~~是高技術~薪水確實傳統產業的水準
因為老闆跟本就不懂生技~當然也不懂我們生技人的價值在哪
所以薪水真的很心酸~~
因為我就偷偷問公司會計~~老版原本傳統產業那邊的薪水標準是怎樣
它就回我~
以我的薪水~~是一個工作十年課長的薪水(三萬五千元)
一個作到廠長的薪水~不過是五萬左右
這時我就明白~老闆為何只給我三萬五了

以上就是我的經驗~給大家參考~~當然~這只是我的經驗~~
我也是有看到薪水比我好~責任比我少的生技人~所以只能怪我運氣不好吧!!

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