資遣公文的流程及時間 - 公職

大家好
先前在板上詢問 非常感謝在公部門的各位給予指點
原以為事件和平解決 不料歹戲拖棚
因不在公家機關任職 特又來板上請教各位
故事如下
媽媽為市公所的臨時人員 自97/1/1適用新制 無舊制
4月被告知預計在7月底被資遣 ->
7月被告知公文被人事主任駁回要重跑流程，需要1-2個月 ->
8/28來電告知還是採用資遣的方式，但是說流程需要跑2-3個月 要我們等通知 ->
後來主秘約下禮拜會談，聽說2-3個月要用無薪假或留停的方式處理

請問：

1. 公務機關的公文流程真的需要這麼久嗎?(歷時近半年) 還是另有隱情...

2. 會談時，必須要當下做決定嗎? 能否說要回家討論 再通知他們結果...

謝謝大家




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