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跳槽時年薪建議加多少? - 薪水

Enid avatarEnid · 2015-08-29

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小弟跟朋友 碩畢服研替 小公司 什麼產業就保留了

現在快期滿 年薪水準大約一百萬 有考慮離開

有些競爭對手或是產業上下游的其他公司有來打聽

請問這種情況 就是對方主動來接洽 不是去104上應徵的

年薪喊要加多少比較合適?

謝謝

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薪水

All Comments

Kumar avatarKumar2015-09-03
150
Oscar avatarOscar2015-09-03
300
Joe avatarJoe2015-09-05
20-30%
Kumar avatarKumar2015-09-09
加20~40W.
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-09-10
我去年期滿跳槽大概是35%
Hedda avatarHedda2015-09-14
Case by case .....
Hamiltion avatarHamiltion2015-09-15
第一次539000》1092000；第二次》168w;第三次75000USD
+1%
William avatarWilliam2015-09-17
出50%給HR砍 反正都會砍到剩20~40%
Blanche avatarBlanche2015-09-19
還要看工作時數 建議時薪多３０至４０%
Isabella avatarIsabella2015-09-23
有自信一點的話可以開50%
Yedda avatarYedda2015-09-27
最近跳槽就是大約50%
Annie avatarAnnie2015-09-30
我個人是年薪加25%
Robert avatarRobert2015-10-03
如果被找的話.. 會看面試中的過程如何稍微調整，
不過基本上還是希望年薪+20%以上，或者有很大的誘因
Ida avatarIda2015-10-06
上一份拿到的 offer 底薪直接*2 年薪大概+50%
Candice avatarCandice2015-10-08
跟q大一樣，底薪*2，年薪約40～50%
Necoo avatarNecoo2015-10-08
賣不掉就加價賣
George avatarGeorge2015-10-11
大家都好強…我都不敢拿出來講…
Vanessa avatarVanessa2015-10-14
30%
Connor avatarConnor2015-10-15
如果原本是100,我會出150-200,如果已經150以上，我會更在
乎職位跟爽度
Elizabeth avatarElizabeth2015-10-19
看年資跟工作經驗,還有工作時間,公司營收獲利,薪資水平
Oliver avatarOliver2015-10-24
建議不要跟該公司能給的差太多,不然都是白走一遭
人家只能給150,你硬要開200,最後就是GG
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-10-24
看她們公司行情阿
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-10-29
300萬