關於休假... - 人資

想請問一下板上的前輩們...

因為小弟目前為某傳統產業的新進儲備幹部...

因為人資部門安排的訓練課程從10/1~10/9...

中間有包含六日(10/4,10/5)...

可是公司方面沒有想要補休假或者以加班給薪....

雖然公司沒有強制要求一定要參加...

可是董事長副總等都會參加 並且幫我門上課?

所以應該是沒辦法不去...

可是六日要留下來 又沒錢 也沒補休假...

這樣是不是怪怪的?

勞基法有規定此類休假相關的事宜嗎??

懇請各位解答 Orz

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