金融業離職轉職年終關於保障薪資14個月 - 金融業討論James · 2015-08-04Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 小弟目前任職本土金融業,但最近可能會轉職,不過覺得年終獎金沒拿很可惜,畢竟都八月了。想請問大家,一般金融業很多薪資會寫保障14或13個月,然後年終會另外看考績給extra bonus,若是年中離職,是否可以主張保障的14或13個月按照今年工作天數的比例發放呢? 小弟以前待過外商離職時有拿過這樣的年終,不知本土金融業是否也可跟HR爭取這個部份呢? -- 金融業離職轉職年終All CommentsAndy2015-08-06你要問人資吧Ula2015-08-07通常發年終都是說 幾月幾號那天還在職的,才能領取Cara2015-08-09推樓上,要不然我1/1進去然後2/1離職,您覺得討得到嗎?Noah2015-08-11更極端一點,你只工作一天就離職,難道第14個月的薪水要乘以1/365給您嗎?不過每家公司規定不同,你還是直接問人資比較快XDFaithe2015-08-12人資的答案可想而知,我只是想知道是否可以主張保障年薪照比例發放。否則面試談的保障薪資其實也只是資方的陷阱罷了,反正鬼島有鬼島的玩法…Adele2015-08-14那你去主張看看,結果怎樣記得來回覆給版友們參考看看XDLydia2015-08-16幾間外商是照比例給的,問HR吧Rae2015-08-17我上一個工作是按照天數比例算的David2015-08-19保障年薪有規章寫明嗎?是否有條件的保障?這些你最好問清楚Charlotte2015-08-21想主張就主張啊,哪有可以不可以的問題?主張是自己的想法不是別人給的Adele2015-08-22不幹的人最大,想爭取什麼權利就用力去爭取吧!Kama2015-08-24去吵看看啊 反正要走了 黑掉就黑掉Delia2015-08-25問了沒有就照規定就好~~乾嘛吵~~Related Posts台大徵一般行政辦事員職缺專業科目問題同仁離職退保卻漏退其眷屬健保台中區體檢醫院生產工程師的工作內容?
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