因為今年已全面改為國定假日遇到六日就會補假一天
但是小弟想了很久
公司有說明:只要是國定假日就會是兩倍薪水!!--->應該不包含六日
那如果以做二休二模式
舉例來說今年端午在禮拜六~補假是禮拜五
那剛好我休二就是休到禮拜五~禮拜六要上班這樣不是就沒有加班費嗎?
這樣怎麼算都做二休二比較虧不是嗎?
如果一般常日班來說那個禮拜五跟六都有加班費~~
做二休二如果遇到我這情況不是沒假又沒兩倍薪嗎= =?????????
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但是小弟想了很久
公司有說明:只要是國定假日就會是兩倍薪水!!--->應該不包含六日
那如果以做二休二模式
舉例來說今年端午在禮拜六~補假是禮拜五
那剛好我休二就是休到禮拜五~禮拜六要上班這樣不是就沒有加班費嗎?
這樣怎麼算都做二休二比較虧不是嗎?
如果一般常日班來說那個禮拜五跟六都有加班費~~
做二休二如果遇到我這情況不是沒假又沒兩倍薪嗎= =?????????
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