各位年薪300萬大大好,
第一次發文請多包涵XDD
小弟四中機械碩畢,今年服完兵役
準備投入職場,面試了幾家公司後
發現有些公司的口頭offer跟你說N,
但後來HR電話通知錄取後的offer
卻是多了伙食津貼後的價錢,
最後小弟決定去的公司的紙本offer
就是有加津貼後的價錢。
因此有些疑惑:
1.是不是每家公司發的紙本offer都應該
要包含伙食津貼呢?
2.如果公司沒有提及伙食津貼,是不是
就沒有津貼了呢QQ
3.公司給你底薪N+津貼2400後,會幫
你自動補到一個看起來比較漂亮的數字
(假設底薪給你43k+津貼2400=45400
但公司紙本offer直接給你46k),想請問
會這樣操作的公司多嗎?
手機排版可能比較亂還請各位包含~~
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第一次發文請多包涵XDD
小弟四中機械碩畢,今年服完兵役
準備投入職場,面試了幾家公司後
發現有些公司的口頭offer跟你說N,
但後來HR電話通知錄取後的offer
卻是多了伙食津貼後的價錢,
最後小弟決定去的公司的紙本offer
就是有加津貼後的價錢。
因此有些疑惑:
1.是不是每家公司發的紙本offer都應該
要包含伙食津貼呢?
2.如果公司沒有提及伙食津貼,是不是
就沒有津貼了呢QQ
3.公司給你底薪N+津貼2400後,會幫
你自動補到一個看起來比較漂亮的數字
(假設底薪給你43k+津貼2400=45400
但公司紙本offer直接給你46k),想請問
會這樣操作的公司多嗎?
手機排版可能比較亂還請各位包含~~
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