原 PO 116機械學士 → 114 PME 碩士
有鑑於目前大約明年過年前會退伍
想說在退伍前先找好工作希望過完年後無縫接軌上工
感謝板友各種面試的資訊
因此PO自身面試經驗
因本身是熱流組的 對散熱這一塊滿有興趣
所以多半都是找散熱相關的工作丟履歷
1.雙鴻科技 - 散熱工程師 (五股工業區)
這家本身是做散熱模組的 公司的外觀並不是很起眼
報到後先填寫資料以及人格測驗
如板上資料提到
人格測驗多著重在與伴侶之間的相處關係 (不知道這個跟工作上的相關性?)
接著就是人資 及 主管 (課長) 的面談
[ 面談 ]
主管的面談從簡單自我介紹之後
會問簡單的熱傳基礎的觀念
另外由於散熱本身跟材料習習相關
因此也問了一些材料力學 ( 拉深試驗圖表一些關鍵的點怎麼找 )
當然走熱流而背棄材料力學後 這問題直接被問掛 對不起系上老師orz
[ 重點 ]
公司有提供三餐 + 免費機車停車位
請事假病假不扣薪水 (人資表示是福利)
但是案子本身都是每個人獨力背案子
因此想想其實雖然不扣薪水但是請假只是delay自己案子的進度 (完全沒好處)
當月加班超過40hr 才開始計算加班費 (當作責任制)
詢問主管起薪大約是 40K 左右
年薪看營運狀況，沒有保14
我進一步詢問營運最好/最差的狀況的差距
主管表示甚至在他進公司之前有聽過減薪的 (哇靠 !?)
不過近期的狀況幾乎都有14個月
有開放員工認股 ( 當然要等一定年資 )
[ 結果 ]
由於通勤上要40min 又只有40k左右的起薪
面露無奈的樣子大概被看見了 → 無聲卡
2. 英業達 - 散熱設計工程師 (士林)
面試前有 英文測驗 邏輯測驗 專業測驗
原PO多益 870 英文測驗直接免考 聽說測驗仿多益
邏輯測驗分兩部分
(1) 平面及立體圖像旋轉 找出符合題目敘述的圖樣
(2) 基本數學 (非常簡單)
專業測驗 包含 熱流 / 聲音 / 機構
(1) 熱流 - 熱管的基本觀念
熱傳簡單計算
散熱模組的計算
散熱實驗的申論題
(2) 聲音 - 由於沒念過直接掰
聽主管說有念過的話會知道是很簡單的計算題
(3) 機構 - 繪製三視圖及其對應之立體圖
模具製造過程中各種問題 (選擇題)
[ 面談 ]
由於人資寄面試邀請信內會請面試者填寫個人背景資料
在簡單自我介紹後主管會先從你填寫的背景資料開始詢問
由於我的論文是與數值流體力學有關
主管也針對我論文使用的數值方法做一些詢問
接著針對專業測驗的申論題對你的回答進行發問 / 討論
基本上只是先讓他了解我對於這散熱一塊的觀念到如何的程度
由於研究所有修過電子散熱相關的課程
主管對於我知道熱管大部分的運作模式及觀念表示贊同
[ 重點 ]
工時 - 英業達的工時是彈性的
只要滿足當月工作時數總和即可 (例如當月22天 x 8小 = 176小時)
因此在至少要上白天班4小時後就算是下午早退
只要日後有加班補足當月應工作時數即可 (對工程師來說應該不困難zzz)
主管表示月平均加班約30hr 沒有加班費
待遇 - 主管口頭提到我的資歷大概會是42k
人資表示可以幫我爭取更多
沒有保14 但是沒聽過有小於14的
英文的部分可以領語言加給 2.5k/月
另外內部有個物聯網考試通過的話可以再領 2k/月
[ 結果 ]
offer get 45k
由於是在退伍前找工作 並不是即戰力
因此在這一個多月來也是無限被各個大小公司打槍 (暈)
感謝上述公司願意給我機會面試
祝板友工作順利
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