我接案了一整年,中間有短暫出去工作過一個月,
但覺得不適合就離職了,最近又要重回職場,
新工作需要提供前一份工作離職證明,
不過面試時我並未說出那一個月的工作,
想請問如果我拿那一個月工作的離職證明,
HR真的會去對履歷嗎?
公司要求調投保紀錄,HR真的會細細去比對嗎?
新公司型態為上市櫃大公司,
面試時直接跟職缺主管面試,並未跟HR面試
麻煩各位回答了
非常感謝
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但覺得不適合就離職了,最近又要重回職場,
新工作需要提供前一份工作離職證明,
不過面試時我並未說出那一個月的工作,
想請問如果我拿那一個月工作的離職證明,
HR真的會去對履歷嗎?
公司要求調投保紀錄,HR真的會細細去比對嗎?
新公司型態為上市櫃大公司,
面試時直接跟職缺主管面試,並未跟HR面試
麻煩各位回答了
非常感謝
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