100年上海銀行及土地銀行外勤人員錄取心得 - 金融業討論

By Jacky
at 2011-04-01T13:47
at 2011-04-01T13:47
Table of Contents
原PO是99年9月底退伍的,退伍後就想往金融業方向走,
在尋找工作的期間每天Finance版是必上的,在這裡受益良多。
除了招考資訊外,也從很多版有的心得中擷取成自己的東西,
以增強自己的優勢。故PO上一些小心得希望能回饋更多的人,
大多數都是找銀行業居多,以下為:
#大華證券、聯徵中心、台新銀行PLUS、中信銀CSR、台企銀、台銀
兆豐、上銀、土銀
一、大華證券:基本上去聊天瞭解一下交易員工作薪資但在瞭解
新酬制度及人脈的考量後,放棄。
二、聯徵中心:筆試就被刷掉了,考題相當難國文考公文及作文
會計考應用題,對於剛退伍的人來講簡直是XXOO
三、台新銀行plus:PLUS專案主要招考碩士畢的新人,職缺似乎比
免洗職好一些有儲備業務經理、ARM、APM、
及港股、美股交易員,要過三關人資、個金部經理
最後是個金部處長,死在處長這關。
四、中信銀:邏輯及性向測驗,再來人資面試。後來沒過。
五、台企銀、台銀筆試被刷,殘念。
六、上銀:筆試國英、會計、經濟、國貿,面試兩關人資襄理兩位對
應徵者六位,第二關人資處長一對一面試。
七、土銀:筆試國英、會計、貨銀、票據法。面試三個主考官對一個應徵者。
#面試懶人包:
一、為何會想來XXX工作?
二、你遇過最困難or最有挑戰的事情?如何克服?
三、你的哪些特質讓你覺得適合這個行業?
四、你有哪些優勢可以讓我們選你而不是別人?
五、你對XXX職位的瞭解?
六、你對未來在XXX的職涯發展有什麼規劃?
七、客戶罵你不專業時,你要怎麼處理?
八、你有考別間銀行嗎?都應徵上了會選哪間?
上海銀行:
一、你對QE2的看法?
二、你的英文好像不是很好?
土銀:
一、你對未來利率的走勢有什麼看法?為什麼?
二、當房貸利率調升,要怎麼撫平客戶的抱怨?
三、當客戶說你們利率太高,要轉貸到別間時如何處理?
四、如果客戶晚上八點,叫你去他家處理業務,你會答應嗎?
五、你對都更宅的看法?
#感想:
原PO背景是112碩畢,匯豐工讀一年經驗。但是英文爛透了大概只剩高中程度,
一開始找工作時也並非相當順利,我認為原因有二
1.筆試沒通過
剛開始原PO也只找了最薄的參考書,千華系列。但是考出來的分數總是
差錄取分數一大截(平均約十分左右),後來又去買了志光補強,其中
會計對我來說是最難念的,畢竟大學初會被當,又大概五年沒碰了。等於從
零開始,但是分數佔最重也是這科。再來千萬不要認為國英不重要,
通常國英都是關鍵,國英多做參考題,考試多對個幾題就過與不過關之間。
票據法就不講了,有看有分數,最好熟讀兩變以上。
2.在於面試的經驗不足。
當筆試過了,面試卻拿低分真的是很令人沮喪。
但是別難過,我自己觀察面試者的問題大致上有兩種,
一是太緊張了文不對題、支支吾吾。二是很會講但是邏輯不合理。
尤其是當面對處長級人物的時候,通常他們不會只問單項,而是連鎖題
會從你的回答中再挑問題,所以面對處長級人物時候,
回答更要謹慎,千萬不要裝懂亂說一通,結果前後邏輯不一。
比方說,問:你為什麼要從南山人壽離職?
答:因為保險業務常要接觸客戶,業績壓力很重。爸媽希望我找穩定點的工作
PS.但是哪間銀行會承認自己穩定的,通常都是希望找抗壓性高,能創造業績的人才。
其實面試準備比筆試簡單多了,我的作法就是把版友的分享問題都想出最好的
解答,在背下來,這樣回答時候順暢很多,有比較有底。但也有例外,
像是土銀問的問題實在有夠專業,平時若沒注意財經,真的是欲哭無淚。
最後祝大家都能順利找到工作,失業真的很痛苦
我幾乎快把Finance當首頁了
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在尋找工作的期間每天Finance版是必上的,在這裡受益良多。
除了招考資訊外,也從很多版有的心得中擷取成自己的東西,
以增強自己的優勢。故PO上一些小心得希望能回饋更多的人,
大多數都是找銀行業居多,以下為:
#大華證券、聯徵中心、台新銀行PLUS、中信銀CSR、台企銀、台銀
兆豐、上銀、土銀
一、大華證券:基本上去聊天瞭解一下交易員工作薪資但在瞭解
新酬制度及人脈的考量後,放棄。
二、聯徵中心:筆試就被刷掉了,考題相當難國文考公文及作文
會計考應用題,對於剛退伍的人來講簡直是XXOO
三、台新銀行plus:PLUS專案主要招考碩士畢的新人,職缺似乎比
免洗職好一些有儲備業務經理、ARM、APM、
及港股、美股交易員,要過三關人資、個金部經理
最後是個金部處長,死在處長這關。
四、中信銀:邏輯及性向測驗,再來人資面試。後來沒過。
五、台企銀、台銀筆試被刷,殘念。
六、上銀:筆試國英、會計、經濟、國貿,面試兩關人資襄理兩位對
應徵者六位,第二關人資處長一對一面試。
七、土銀:筆試國英、會計、貨銀、票據法。面試三個主考官對一個應徵者。
#面試懶人包:
一、為何會想來XXX工作?
二、你遇過最困難or最有挑戰的事情?如何克服?
三、你的哪些特質讓你覺得適合這個行業?
四、你有哪些優勢可以讓我們選你而不是別人?
五、你對XXX職位的瞭解?
六、你對未來在XXX的職涯發展有什麼規劃?
七、客戶罵你不專業時,你要怎麼處理?
八、你有考別間銀行嗎?都應徵上了會選哪間?
上海銀行:
一、你對QE2的看法?
二、你的英文好像不是很好?
土銀:
一、你對未來利率的走勢有什麼看法?為什麼?
二、當房貸利率調升,要怎麼撫平客戶的抱怨?
三、當客戶說你們利率太高,要轉貸到別間時如何處理?
四、如果客戶晚上八點,叫你去他家處理業務,你會答應嗎?
五、你對都更宅的看法?
#感想:
原PO背景是112碩畢,匯豐工讀一年經驗。但是英文爛透了大概只剩高中程度,
一開始找工作時也並非相當順利,我認為原因有二
1.筆試沒通過
剛開始原PO也只找了最薄的參考書,千華系列。但是考出來的分數總是
差錄取分數一大截(平均約十分左右),後來又去買了志光補強,其中
會計對我來說是最難念的,畢竟大學初會被當,又大概五年沒碰了。等於從
零開始,但是分數佔最重也是這科。再來千萬不要認為國英不重要,
通常國英都是關鍵,國英多做參考題,考試多對個幾題就過與不過關之間。
票據法就不講了,有看有分數,最好熟讀兩變以上。
2.在於面試的經驗不足。
當筆試過了,面試卻拿低分真的是很令人沮喪。
但是別難過,我自己觀察面試者的問題大致上有兩種,
一是太緊張了文不對題、支支吾吾。二是很會講但是邏輯不合理。
尤其是當面對處長級人物的時候,通常他們不會只問單項,而是連鎖題
會從你的回答中再挑問題,所以面對處長級人物時候,
回答更要謹慎,千萬不要裝懂亂說一通,結果前後邏輯不一。
比方說,問:你為什麼要從南山人壽離職?
答:因為保險業務常要接觸客戶,業績壓力很重。爸媽希望我找穩定點的工作
PS.但是哪間銀行會承認自己穩定的,通常都是希望找抗壓性高,能創造業績的人才。
其實面試準備比筆試簡單多了,我的作法就是把版友的分享問題都想出最好的
解答,在背下來,這樣回答時候順暢很多,有比較有底。但也有例外,
像是土銀問的問題實在有夠專業,平時若沒注意財經,真的是欲哭無淚。
最後祝大家都能順利找到工作,失業真的很痛苦
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