102年度國營事業【人資】讀書+面試心得 - 國營工作討論

很幸運地錄取國營事業,特此發文還願,文章好像有一點長,希望能對考生有一些幫助囉~


一、報考背景

原PO報考的是人資類組，雖是人資所畢業，卻完全沒有接觸過法學緒論和勞動法令。

碩士畢業後進入科技大廠擔任HR，才對HR的各項Function有了確切的認識，

也因親自經歷過科技業的生活，了解若想要全心照顧家庭，國營應該比較可以做到。

因此毅然決然放棄高薪，全力投入考試。


(一)筆試成績
1.國文：60.XX
2.英文：50.XX
3.專A：65.XX
4.專B：60.XX
5.總成績：60.XX

(二)面試成績
85分


二、考試準備

進入正題之前，一定得仙感謝我生命中的貴人：感謝在國營上班的好友，

在準備過程中給我各方面的協助，並且不斷地鼓勵我，才能讓我在四個月內考取。

因此欲將這份感謝回饋給後面的考生，分享要點如下：


(一)書單

1.國文：因為是論文寫作，所以建議先找歷屆試題看一下出題方向，

記住幾套適用的成語佳句，考試時再好好發揮即可


2.英文：離開學校後英文幾乎都還給老師了，所以把之前準備多益的書拿來看，

主要複習文法的部份，但原po英文考得不好，還是另請高人分享吧XD


3.法學緒論：錢世傑【圖解法學緒論】可以讓門外漢有基本概念，

也買了網路上推薦的陳治宇，雖然詳細很多也看得下去，

但對短期衝刺、比重又低的國營考生來說，建議直接從考古題下手


4.人力資源與勞工法令：【人力資源管理的12堂課】，建議非相關科系者一定要

拜讀，唸的時候是使用上一個版本，不過現在有出新版了，看過網路上的大綱

似乎更符合現今趨勢，大推。勞工法令的部份可以定期瀏覽勞動部網站

&台灣勞動雙月刊，會對重點主題有較深入的想法與了解。


(二)補習

相信應該有不少人當初和我一樣，掙扎要不要砸錢補習&選哪間補習班，

而人資類組又是冷門到補習班懶得辦的科目，所以當初在挑選的時候，

可以選擇的項目少得可憐。

我後來選擇某間補習班的單科函授(人資)+題庫班(全科)，說真的…不推，

不但拿2010的教材給我(報名2012的考試，還說教材都會定期更新...)，

上課的內容整理得真的不夠完善，所以聽完一遍趕快把好友前年的教材拿起來惡

補(二個字的補習班)；不過法緒題庫班的老師講得很好，因此讓我的法緒拿到意

外的分數。總而言之，法律類的背科的確是靠自己居多，但亦需了解坊間的解題

技巧，才能夠在大家都掌握的原則下，比別人多一點架構性與邏輯性。



(三)讀書方法

離職隔天就抱著書到圖書館報到，每天乖乖的看書畫重點，回到家就看函授，

但一個月後發現，這樣的模式非常容易看過就忘，而且容易受到圖書館週遭人事

物的影響(EX:去廁所不方便、搶不到好位子、有人交談等)，所以後來就改成在

家裡唸，而且一定要邊唸邊整理成筆記!雖然在家裡唸容易偷懶(像吃飽飯會放鬆

個半小時)，但認真的時候特別有效率，而且可以把唸書時間拆成早3午4晚2。

然後誠心的建議各位，準備期間可以把FB關掉，一來節省許多滑滑的時間，

也可以避免任何影響心情的動態。



三、複試心得

其實原本完全不覺得自己會進複試，甚至覺得自己英文可能過不了門檻就被刷掉，

所以聽到有複試機會是驚喜大過於緊張。原PO面試當天提早了半天就到台北，

找間舒服的咖啡廳好好放鬆一下，把自我介紹背熟(好的開始是成功的一半)。

面試當天的細節與考題就不另贅述，因為跟我同組的夥伴在前面已分享過XD

不過有幾點可以建議大家：


(一)自傳

不用花錢請補習修改，印象中改一次1000元、口試模擬1500，

聽到這個價錢我都傻眼了，其實請在職場擔任主管或HR的親友幫忙看一下就好，

或是有些熱心的補習班講師會願意幫忙看喔!


(二)面試

蒐集一下網路上的面試題目，每一題都試想過該怎麼回答，

最重要的是要具邏輯性與自信，表達出想進入國營的堅定理念即可。

然後搭配的夥伴真的頗重要，不一定要視對方為競爭者，一起塑造歡樂的氛圍，

讓主考官們開心對彼此都有利唷!




四、心得總結

最後不免俗的還是要感謝支持我的家人親友，還要感謝前公司的老闆與同事，

幫助我成長也成全我圓夢的機會。原PO不算會唸書的人，但敢說是個認真的人，

所以只要找對方法、下定決心，下次上榜的就是你！大家加油: )


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