103年度研替面試心得 - 工程師
By Xanthe
at 2014-01-14T14:55
at 2014-01-14T14:55
Table of Contents
最近研替的面試終於告一段落
在板上得到許多知識與心得
因此我也來分享心得回饋大家
履歷投了:
GARMIN、華碩、廣達、鴻海、宏碁、和碩、光寶、仁寶、華寶、威盛
GARMIN-電子研發工程師
感謝函一張,雖然跟我研究所的專業領域不大相同
但主要是因為福利太好了,單純想試試看,收到感謝函不意外 QQ
華碩(北投)-RF射頻研發工程師、天線研發工程師
無聲卡一張,有點意外,當初想說至少有去考個試的機會
廣達(桃園)-無線通訊硬體研發工程師
同樣是無聲卡一張,也很意外,讓我有點受到打擊 Orz
鴻海(土城)-RF通訊研發工程師、硬體研發工程師
無聲卡一張...
宏碁(汐止)-天線研發工程師
無筆試,面試場所像一間大會議室,不同部門的主管在不同桌進行面試
面試內容主要有:
1.用英文自我介紹
2.用英文介紹一下你所認識的宏碁
3.碩士論文方面的問題
4.對於未來手持裝置的天線設計上有什麼想法
5.人生中你最自豪的事情
6.人生中讓你打擊最大的事情,你怎麼解決或度過
7.當團隊中彼此意見有不合,你會怎麼處理
8.你還有什麼其他問題
最後,主管會介紹一下公司目前狀況與該部門的工作內容
結果:Offer get!
薪水:45k保14+分紅
和碩(北投)-射頻/天線設計工程師
筆試與面試不同天,筆試是在大會議室集體考試,彼此坐的很近
但旁邊的幾乎都是不同部門,所以偷看別人考卷是沒用的XD
筆試內容有:
1.心理測驗
2.智力測驗(全部都是圖形題)
3.專業測驗(全部都選擇題,傳輸線理論、史密斯圖、阻抗匹配、天線理論,整體偏簡單)
4.英文(看部門,天線部門沒有)
面試有五位主管同時面試(不同部門)
面試內容主要有:
1.請你用英文自我介紹
2.碩士論文方面的問題
3.若你碩論的研究方向是一項產品,你會如何介紹給其他人
4.平時有什麼休閒嗜好
5.人生中讓你打擊最大的事情,你怎麼解決或度過
6.當團隊中彼此意見有不合,你會怎麼處理
7.當主管與你的想法不同時,你會怎麼處理
8.你研替的第一志願是哪間公司,我們公司是排第幾
9.若進入我們公司,工作內容與你的專業領域有落差,你能接受嗎
10.你覺得專業知識應該要通才還是專精
11.史密斯圖的阻抗匹配(串並電感電容的史密斯圖方向)
12.一般SMA接頭為什麼都是50歐姆
13.你還有什麼其他問題
面試全程大概一個多小時,被問到蠻累的,不過主管們都很親切
結果:Offer get!
薪水:42k~45k保14+分紅
宏達電(桃園、台北)-天線研發工程師
筆試與面試同一天,整個流程大約3個多小時,通過後有第二次面試
筆試內容有:
1.心理測驗
2.智力測驗(數字與圖形題)
3.英文測驗(類似多益的題型,主要是聽力與閱讀)
4.專業測驗(5~6題問答題,問天線理論與史密斯圖,很觀念,不熟應該會寫不出來)
第一次面試內容主要有:
1.請你簡單自我介紹
2.碩士論文方面的問題(這個問最久)
3.大學專題方面的問題
4.未來的目標
5.平時有什麼休閒嗜好
6.問一些家庭概況
7.你身體健康嗎(這...)
8.你還有什麼其他問題
第二次面試內容主要有:
1.碩士論文方面的問題(有些問題要寫白板)
2.你覺得宏達電是怎麼樣的公司
3.主管介紹未來公司發展的方向與目標
4.你還有什麼其他問題
結果:Offer get!
薪水:50k保14+分紅
光寶(中和)-無線射頻工程師
面試與筆試同一天,面試會有主管與人資輪流面試,還蠻特別的
筆試內容有:
1.智力測驗(所有種類的智力測驗都有,印象中是25分鐘寫50題,幾乎寫不完)
2.英文測驗(聽力與閱讀,難度大概在全民英檢中級到中高級之間)
3.專業測驗(考電子電路方面的題型,大概升四技二專學測的難度)
面試內容主要有:
1.請你簡單的自我介紹
2.碩士論文方面的問題
3.你還有什麼其他問題
4.你期望的薪水是多少(人資)
5.介紹公司的制度與福利(人資)
6.你還有什麼其他問題(人資)
結果:無聲卡一張,大概是因為先前實驗室學長拿了Offer,最後反悔沒去
所以我們實驗室被黑掉了(人資面試時有稍微提到)
請大家不要害自己學弟啊XD
仁寶電腦(內湖)-射頻研發工程師
面試前,接到畢業學長打來的電話
建議我不是真的想進去的話,就不要去了,主要因為目前公司的狀況...(大家知道的)
威盛(新店)-RFIC研發工程師
這家是主動找我,無筆試,面試是一位主管加一位工程師
面試內容主要有:
1.請你用英文自我介紹
2.碩士論文方面的問題
3.何謂PI/SI
4.這個職務內容與你專業領域有些落差,你要如何克服
5.有面試了哪些公司,哪些公司有回應了
6.你還有什麼其他問題
結果:收到第二次面試通知,但已經拿到心儀公司的Offer,所以就沒去囉
華寶(內湖)-射頻研發工程師、天線研發工程師
同上,收到面試通知時已經拿到心儀公司的Offer,選擇放棄
總結:
總計投了不少家公司,主要是拿來增加經驗值
畢竟現在還是學生,就算全都沒錄取也還有很多條路可以走
所以想趁這個時後累積一些面試的經驗
總結來說,我自己覺得準備的幾個重點如下:
1.英文超級重要,幾乎每家公司都會考英文及英文自我介紹,一定要事先準備好
2.碩士論文的方向與進度很重要,也是每家公司必問,小弟我幸運的有了一些成果
所以面試時問題幾乎都圍繞在碩論上,讓我在準備上輕鬆不少
3.專業能力很重要,不管筆試或面試問的都是觀念問題,因此平時的基本功很重要
4.盡早做好準備,我自己在9月多就已經把書面資料製作完畢
人力銀行與公司徵才網站的資料也都填寫好,讓自己有充裕的時間修改
5.不用太擔心大學與研究所成績,幾乎每個面試我的主管都說成績只是參考
會不會錄取全看緣分XD,還有人格特質適不適合他們公司
最後,附上小弟我在面試時的書面資料範本與簡報(雖然沒用到)給大家參考
我是把個人簡歷與碩論研究方向拆成兩部份,
並且用透明夾把大學與研究所成績單一起夾好,在邊緣部份用索引片標註
主要想給人一種用心的感覺 :3
希望大家也能順利錄取自己心目中的公司囉~
範本下載網址(MEGA):http://0rz.tw/uZGF4
(解壓縮密碼:123)
------------補充一下工時-------------
每間公司工時幾乎都是12小時,責任制
隨專案多寡會有所增減,只有威盛工時比較短(10小時)
--
在板上得到許多知識與心得
因此我也來分享心得回饋大家
履歷投了:
GARMIN、華碩、廣達、鴻海、宏碁、和碩、光寶、仁寶、華寶、威盛
GARMIN-電子研發工程師
感謝函一張,雖然跟我研究所的專業領域不大相同
但主要是因為福利太好了,單純想試試看,收到感謝函不意外 QQ
華碩(北投)-RF射頻研發工程師、天線研發工程師
無聲卡一張,有點意外,當初想說至少有去考個試的機會
廣達(桃園)-無線通訊硬體研發工程師
同樣是無聲卡一張,也很意外,讓我有點受到打擊 Orz
鴻海(土城)-RF通訊研發工程師、硬體研發工程師
無聲卡一張...
宏碁(汐止)-天線研發工程師
無筆試,面試場所像一間大會議室,不同部門的主管在不同桌進行面試
面試內容主要有:
1.用英文自我介紹
2.用英文介紹一下你所認識的宏碁
3.碩士論文方面的問題
4.對於未來手持裝置的天線設計上有什麼想法
5.人生中你最自豪的事情
6.人生中讓你打擊最大的事情,你怎麼解決或度過
7.當團隊中彼此意見有不合,你會怎麼處理
8.你還有什麼其他問題
最後,主管會介紹一下公司目前狀況與該部門的工作內容
結果:Offer get!
薪水:45k保14+分紅
和碩(北投)-射頻/天線設計工程師
筆試與面試不同天,筆試是在大會議室集體考試,彼此坐的很近
但旁邊的幾乎都是不同部門,所以偷看別人考卷是沒用的XD
筆試內容有:
1.心理測驗
2.智力測驗(全部都是圖形題)
3.專業測驗(全部都選擇題,傳輸線理論、史密斯圖、阻抗匹配、天線理論,整體偏簡單)
4.英文(看部門,天線部門沒有)
面試有五位主管同時面試(不同部門)
面試內容主要有:
1.請你用英文自我介紹
2.碩士論文方面的問題
3.若你碩論的研究方向是一項產品,你會如何介紹給其他人
4.平時有什麼休閒嗜好
5.人生中讓你打擊最大的事情,你怎麼解決或度過
6.當團隊中彼此意見有不合,你會怎麼處理
7.當主管與你的想法不同時,你會怎麼處理
8.你研替的第一志願是哪間公司,我們公司是排第幾
9.若進入我們公司,工作內容與你的專業領域有落差,你能接受嗎
10.你覺得專業知識應該要通才還是專精
11.史密斯圖的阻抗匹配(串並電感電容的史密斯圖方向)
12.一般SMA接頭為什麼都是50歐姆
13.你還有什麼其他問題
面試全程大概一個多小時,被問到蠻累的,不過主管們都很親切
結果:Offer get!
薪水:42k~45k保14+分紅
宏達電(桃園、台北)-天線研發工程師
筆試與面試同一天,整個流程大約3個多小時,通過後有第二次面試
筆試內容有:
1.心理測驗
2.智力測驗(數字與圖形題)
3.英文測驗(類似多益的題型,主要是聽力與閱讀)
4.專業測驗(5~6題問答題,問天線理論與史密斯圖,很觀念,不熟應該會寫不出來)
第一次面試內容主要有:
1.請你簡單自我介紹
2.碩士論文方面的問題(這個問最久)
3.大學專題方面的問題
4.未來的目標
5.平時有什麼休閒嗜好
6.問一些家庭概況
7.你身體健康嗎(這...)
8.你還有什麼其他問題
第二次面試內容主要有:
1.碩士論文方面的問題(有些問題要寫白板)
2.你覺得宏達電是怎麼樣的公司
3.主管介紹未來公司發展的方向與目標
4.你還有什麼其他問題
結果:Offer get!
薪水:50k保14+分紅
光寶(中和)-無線射頻工程師
面試與筆試同一天,面試會有主管與人資輪流面試,還蠻特別的
筆試內容有:
1.智力測驗(所有種類的智力測驗都有,印象中是25分鐘寫50題,幾乎寫不完)
2.英文測驗(聽力與閱讀,難度大概在全民英檢中級到中高級之間)
3.專業測驗(考電子電路方面的題型,大概升四技二專學測的難度)
面試內容主要有:
1.請你簡單的自我介紹
2.碩士論文方面的問題
3.你還有什麼其他問題
4.你期望的薪水是多少(人資)
5.介紹公司的制度與福利(人資)
6.你還有什麼其他問題(人資)
結果:無聲卡一張,大概是因為先前實驗室學長拿了Offer,最後反悔沒去
所以我們實驗室被黑掉了(人資面試時有稍微提到)
請大家不要害自己學弟啊XD
仁寶電腦(內湖)-射頻研發工程師
面試前,接到畢業學長打來的電話
建議我不是真的想進去的話,就不要去了,主要因為目前公司的狀況...(大家知道的)
威盛(新店)-RFIC研發工程師
這家是主動找我,無筆試,面試是一位主管加一位工程師
面試內容主要有:
1.請你用英文自我介紹
2.碩士論文方面的問題
3.何謂PI/SI
4.這個職務內容與你專業領域有些落差,你要如何克服
5.有面試了哪些公司,哪些公司有回應了
6.你還有什麼其他問題
結果:收到第二次面試通知,但已經拿到心儀公司的Offer,所以就沒去囉
華寶(內湖)-射頻研發工程師、天線研發工程師
同上,收到面試通知時已經拿到心儀公司的Offer,選擇放棄
總結:
總計投了不少家公司,主要是拿來增加經驗值
畢竟現在還是學生,就算全都沒錄取也還有很多條路可以走
所以想趁這個時後累積一些面試的經驗
總結來說,我自己覺得準備的幾個重點如下:
1.英文超級重要,幾乎每家公司都會考英文及英文自我介紹,一定要事先準備好
2.碩士論文的方向與進度很重要,也是每家公司必問,小弟我幸運的有了一些成果
所以面試時問題幾乎都圍繞在碩論上,讓我在準備上輕鬆不少
3.專業能力很重要,不管筆試或面試問的都是觀念問題,因此平時的基本功很重要
4.盡早做好準備,我自己在9月多就已經把書面資料製作完畢
人力銀行與公司徵才網站的資料也都填寫好,讓自己有充裕的時間修改
5.不用太擔心大學與研究所成績,幾乎每個面試我的主管都說成績只是參考
會不會錄取全看緣分XD,還有人格特質適不適合他們公司
最後,附上小弟我在面試時的書面資料範本與簡報(雖然沒用到)給大家參考
我是把個人簡歷與碩論研究方向拆成兩部份,
並且用透明夾把大學與研究所成績單一起夾好,在邊緣部份用索引片標註
主要想給人一種用心的感覺 :3
希望大家也能順利錄取自己心目中的公司囉~
範本下載網址(MEGA):http://0rz.tw/uZGF4
(解壓縮密碼:123)
------------補充一下工時-------------
每間公司工時幾乎都是12小時,責任制
隨專案多寡會有所增減,只有威盛工時比較短(10小時)
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By Gilbert
at 2014-01-15T22:15
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By Delia
at 2014-01-18T13:57
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By Carol
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By Emma
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By Joseph
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By Delia
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By Joseph
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By Lucy
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By Christine
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By Carolina Franco
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By Eden
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By Odelette
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By Jessica
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By Lucy
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By Todd Johnson
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By Eden
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By Agatha
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By Anthony
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By Rae
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By Carol
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By Skylar Davis
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By Isabella
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By Eartha
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By Eartha
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By Steve
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By Rosalind
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By Carol
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By Isabella
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By Freda
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By Madame
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By Candice
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By Audriana
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By Annie
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