想請問國科會研究助理的年資 - 離職

很少發文，如有不對的方還請包涵！

文長希望能耐心看完也希望幫我解惑！萬分感激！



目前擔任國科會「專任」研究助理遇到很詭異的事情，

個人預訂一月底離職，也早在 12 月就告知老闆盡到義務，

可是老闆宣稱說目前沒有經費支付我一月的薪水，所以我的薪水遙遙無期，

而且學校規定要老闆上簽呈報到後才能離職（ 2014 年部分），

但是老闆說因為沒經費所以目前無法幫我辦理報到，

因此我也無法辦理離職，最後我跟學校協議只要老闆佐證我的工作證明，

可以先辦理離職，薪水之後才補發，




問題來了：我希望我老闆提供我的工作證明，以方便我辦理離職手續，

但是他開給我的工作證明：2014 年 01 月 01 月到 2014 年 01 月 29 日

老闆說因為 01 月 30 日 和 01 月 31 日 是國定假日-春節，

我沒有來上班，所以不列入我的年資（工作證明）

還說：

這樣你可能要自行負擔 01 月 30 和 01 月 31 日兩天的勞健保費，

因為你沒工作滿一個月！



我真得是第一次聽到約聘的專任助理遇到國定假日不列入年資，

按照這種詭異的邏輯，我離職還要看我最一個月是不是假日？

否則就不能算完整的工作一整個月？



我認為自己「應該」沒錯，但是還是想詢問有經驗的人，

國科會真有規定如果像我這種中途自願離職，

如果月底遇到國定假日就必須自動扣除麼？不算完整工作一個月？

因為這是我第一份工作我也並非行政助理，但是個人認為不合邏輯，

所以想請問真有這種事情？




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