105年起實施90制 - 考試

By Oliver
at 2013-01-26T14:56
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Table of Contents
※ 引述《maersksea (逆境無賴)》之銘言:
: 新 聞 連 結 http://0rz.tw/U0Nyd
:
: 公務人員年金制度改革方案出爐,現行起支月退金的85制,105年起逐步調整為90制,新
: 進人員退休所得替代率上限訂為75%,並由「確定給付制」走向「確定提撥制」,預計國
: 庫負擔可減少2~3成,馬英九總統今(26日)將先聽取行政、考試兩院的報告,以敲定年
: 金改革方向。
( 挖鼻孔~~ing )
考試行政兩院都在比豬頭嘛???
現階段還不是八五制,八五制在 民國 109年才會正式實施.
今年的指標數是 77.
換言之, 85 還沒正式實施前,就直接跳到 90制.
更不用講,這兩年為何退撫財務急遽惡化?
還不就是因為退休新法大家都在怕,被操成這樣,退休還會被凹,
不如早早退比較安心.
現在要來 90 ?? 不用看.
接下來這幾年保證真正 大退潮.
退撫GG 管帳的,保證在那邊辦退休業務辦到天天加班天天在哭.
惡性循環下來,結果又讓退撫財務惡化速度加劇,
屆時必定又開始有人喊 92 加滿 95 加滿.
民心安定,國之要務
現在國家政府帶頭作亂,唉~~~頭殼裝屎,金甘苦.
: 國民黨團也預計28日召開黨團大會,聽取行政院和考試院有關勞保年金和公務員退
: 休制度的改革方案,並由馬英九總統在29日邀考試院長關中、行政院長陳沖和黨團幹部作
: 最後的協商,如果一切順利,預計30日正式對外公布。
: 銓敘部昨天召開座談會,對考試委員說明改革3大方向及七大具體措施。根據銓敘
: 部的規劃,將延後月退金起支年齡,現行公務人員退休採85制,也就是服務年資滿25年年
: 滿60歲、或是年資30年年滿55歲,才能請領全額月退金,銓敘部預計105年起逐年調整成
: 90制,亦即25年年資者必須年滿65歲、30年年資者必須滿60歲,才能領全額月退金。
: 在所得替代率方面,目前計算公務員退休金的基數內涵是採「本俸的2倍」,銓敘
: 部昨天提出本俸2倍、1.9倍、1.8倍、1.7倍4種方案,其中列為優先的方案將逐年下修,
: 到105年時達1.7倍。
: 目前退休金採「最後一年本俸」作為計算基準,此次也改為「最高10年平均數」、
: 「最高20年平均數」、及「依任職期間平均採計」等方案,未來本俸計算至少要累計10年
: 以上的平均金額。
: 公務員退休金的「確定給付制」,繳得少但領得多,未來也將逐步朝向「確定提撥
: 制」。提撥費率12%將逐年調高到15%,其中,政府將負擔65%,公務員則負擔35%,未
: 來擬逐年調整至政府和公務員各提撥50%。
: 銓敘部規劃,未來新進人員擬建立三層退休年金制度,第一層是確定給付公保年金
: (退休所得替代率15%),第二層是確定給付制退休金(退休所得替代率30%),第三層
: 確定提撥制退休金(退休所得替代率30%),三層年金合計上限為75%。
: 至於現職人員則檢討退休所得替代率、退休金基數計算基準、退撫基金提撥機制、
: 退休及年金起支年齡、以及不合適的其他給與。至於18趴,銓敘部長張哲琛表示,一定會
: 在兼顧「排富」及「照顧弱勢」兩大原則下全面檢討,銓敘部預估整體改革方案實施後,
: 可省下2到3成的公務員退撫支出。
比較有點年紀的,回頭看一看,上面這些事情,是不是有點眼熟??
是不是在 95-98 年退休法大改版前,曾經上演過類似劇碼??
--
: 新 聞 連 結 http://0rz.tw/U0Nyd
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: 公務人員年金制度改革方案出爐,現行起支月退金的85制,105年起逐步調整為90制,新
: 進人員退休所得替代率上限訂為75%,並由「確定給付制」走向「確定提撥制」,預計國
: 庫負擔可減少2~3成,馬英九總統今(26日)將先聽取行政、考試兩院的報告,以敲定年
: 金改革方向。
( 挖鼻孔~~ing )
考試行政兩院都在比豬頭嘛???
現階段還不是八五制,八五制在 民國 109年才會正式實施.
今年的指標數是 77.
換言之, 85 還沒正式實施前,就直接跳到 90制.
更不用講,這兩年為何退撫財務急遽惡化?
還不就是因為退休新法大家都在怕,被操成這樣,退休還會被凹,
不如早早退比較安心.
現在要來 90 ?? 不用看.
接下來這幾年保證真正 大退潮.
退撫GG 管帳的,保證在那邊辦退休業務辦到天天加班天天在哭.
惡性循環下來,結果又讓退撫財務惡化速度加劇,
屆時必定又開始有人喊 92 加滿 95 加滿.
民心安定,國之要務
現在國家政府帶頭作亂,唉~~~頭殼裝屎,金甘苦.
: 國民黨團也預計28日召開黨團大會,聽取行政院和考試院有關勞保年金和公務員退
: 休制度的改革方案,並由馬英九總統在29日邀考試院長關中、行政院長陳沖和黨團幹部作
: 最後的協商,如果一切順利,預計30日正式對外公布。
: 銓敘部昨天召開座談會,對考試委員說明改革3大方向及七大具體措施。根據銓敘
: 部的規劃,將延後月退金起支年齡,現行公務人員退休採85制,也就是服務年資滿25年年
: 滿60歲、或是年資30年年滿55歲,才能請領全額月退金,銓敘部預計105年起逐年調整成
: 90制,亦即25年年資者必須年滿65歲、30年年資者必須滿60歲,才能領全額月退金。
: 在所得替代率方面,目前計算公務員退休金的基數內涵是採「本俸的2倍」,銓敘
: 部昨天提出本俸2倍、1.9倍、1.8倍、1.7倍4種方案,其中列為優先的方案將逐年下修,
: 到105年時達1.7倍。
: 目前退休金採「最後一年本俸」作為計算基準,此次也改為「最高10年平均數」、
: 「最高20年平均數」、及「依任職期間平均採計」等方案,未來本俸計算至少要累計10年
: 以上的平均金額。
: 公務員退休金的「確定給付制」,繳得少但領得多,未來也將逐步朝向「確定提撥
: 制」。提撥費率12%將逐年調高到15%,其中,政府將負擔65%,公務員則負擔35%,未
: 來擬逐年調整至政府和公務員各提撥50%。
: 銓敘部規劃,未來新進人員擬建立三層退休年金制度,第一層是確定給付公保年金
: (退休所得替代率15%),第二層是確定給付制退休金(退休所得替代率30%),第三層
: 確定提撥制退休金(退休所得替代率30%),三層年金合計上限為75%。
: 至於現職人員則檢討退休所得替代率、退休金基數計算基準、退撫基金提撥機制、
: 退休及年金起支年齡、以及不合適的其他給與。至於18趴,銓敘部長張哲琛表示,一定會
: 在兼顧「排富」及「照顧弱勢」兩大原則下全面檢討,銓敘部預估整體改革方案實施後,
: 可省下2到3成的公務員退撫支出。
比較有點年紀的,回頭看一看,上面這些事情,是不是有點眼熟??
是不是在 95-98 年退休法大改版前,曾經上演過類似劇碼??
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By Yuri
at 2013-01-29T13:03
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By Lucy
at 2013-01-30T14:49
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By Necoo
at 2013-02-01T19:34
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By Steve
at 2013-02-02T14:36
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By Michael
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at 2013-01-25T08:34
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