107年非主管平均年薪 聯發科以270萬元奪 - 加班
By Leila
at 2019-06-30T10:21
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Table of Contents
※ 引述《thomson (完成度 2/5)》之銘言:
: 薪資計算基礎,包括本薪、加班費、各項津貼及獎金、員工酬勞等,但不包含股份基
: 礎給付的費用化估列金額。這也是證交所、櫃買中心首度公布不含主管的全時員工薪
: 資資訊。
: 津貼包含 勞保/健保/團保/退休金/etc... 嗎?
: 如果有看起來實質薪資又更低了
: ※ 引述《s910 (s910)》之銘言:
: : 以這兩年MTK分紅來看
: : 270萬至少是E9薪水了,E7跟E8都會把270萬往下拉
: : 很好奇是不是也是有很多高薪的技術職(顧問之類的)又把薪水往上拉了呢?
沒有人覺得GG的數字怪怪的嗎
平均員工薪資費用(仟元/人)
非擔任主管職務之
全時員工資訊 2009
財務報告附註揭露之
員工福利(薪資) 2000
扣掉高階主管後,平均還多了9仟元
高階主管反而是拉低平均的耶
--
: 薪資計算基礎,包括本薪、加班費、各項津貼及獎金、員工酬勞等,但不包含股份基
: 礎給付的費用化估列金額。這也是證交所、櫃買中心首度公布不含主管的全時員工薪
: 資資訊。
: 津貼包含 勞保/健保/團保/退休金/etc... 嗎?
: 如果有看起來實質薪資又更低了
: ※ 引述《s910 (s910)》之銘言:
: : 以這兩年MTK分紅來看
: : 270萬至少是E9薪水了,E7跟E8都會把270萬往下拉
: : 很好奇是不是也是有很多高薪的技術職(顧問之類的)又把薪水往上拉了呢?
沒有人覺得GG的數字怪怪的嗎
平均員工薪資費用(仟元/人)
非擔任主管職務之
全時員工資訊 2009
財務報告附註揭露之
員工福利(薪資) 2000
扣掉高階主管後,平均還多了9仟元
高階主管反而是拉低平均的耶
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By Selena
at 2019-07-03T23:40
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By Frederica
at 2019-07-06T20:25
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By Carol
at 2019-07-10T23:42
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By Olga
at 2019-07-11T23:25
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