12月底到過完年... - 離職
By Carol
at 2013-01-05T05:10
at 2013-01-05T05:10
Table of Contents
※ 引述《ypsc (愛愛愛)》之銘言:
: 會不會有很多缺都是過完年才解凍
: 昨天奴隸銀行的招募強度從"加倍努力"轉為"觀測"
: 11、12月聽說是有很多凍結
: 過完年大家都"有感"嗎XD
最近看到職缺真的有比12月多一點
雖然沒有跟2010、2011年以前比起來還是有差距
我個人認為會造成職缺增加原因為"年後離職潮提前"
以往的"年後離職潮"是因為大家在撐"年終獎金"
可是今年由於二代健保補充保費上路
因此多數公司為了避稅選擇在2012年底發放年終獎金
也因此元旦以後應該很多人提出離職(因為1/4當天職缺似乎瞬間增加)
雖然不確定是104改版後造成系統職缺暴增還是1/4真的很多公司徵才
但最近職缺突然增加似乎是真的
如果說是因為"有感"似乎還扯不上邊,因為這些缺應該不是公司人事解凍
而是人都跑光,再不徵人就要開天窗了
人事凍結:原本5人的部門,部門剩下3人,公司也不徵人
(反正共體時艱,雖然工作量造成大家很累,但不影響營運就硬撐)
人事解凍:將部門人數由3人回復到5人,讓大家工作量均衡,甚至到7人減少大家工作量
但現在的狀況應該是原本3人的部門又跑1~2個,這樣部門就營運不下去
因此只好上104徵人,否則就開天窗了
話說改版後的104真的有很多bug,而且有點難用+吃電腦資源到有點Lag
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: 會不會有很多缺都是過完年才解凍
: 昨天奴隸銀行的招募強度從"加倍努力"轉為"觀測"
: 11、12月聽說是有很多凍結
: 過完年大家都"有感"嗎XD
最近看到職缺真的有比12月多一點
雖然沒有跟2010、2011年以前比起來還是有差距
我個人認為會造成職缺增加原因為"年後離職潮提前"
以往的"年後離職潮"是因為大家在撐"年終獎金"
可是今年由於二代健保補充保費上路
因此多數公司為了避稅選擇在2012年底發放年終獎金
也因此元旦以後應該很多人提出離職(因為1/4當天職缺似乎瞬間增加)
雖然不確定是104改版後造成系統職缺暴增還是1/4真的很多公司徵才
但最近職缺突然增加似乎是真的
如果說是因為"有感"似乎還扯不上邊,因為這些缺應該不是公司人事解凍
而是人都跑光,再不徵人就要開天窗了
人事凍結:原本5人的部門,部門剩下3人,公司也不徵人
(反正共體時艱,雖然工作量造成大家很累,但不影響營運就硬撐)
人事解凍:將部門人數由3人回復到5人,讓大家工作量均衡,甚至到7人減少大家工作量
但現在的狀況應該是原本3人的部門又跑1~2個,這樣部門就營運不下去
因此只好上104徵人,否則就開天窗了
話說改版後的104真的有很多bug,而且有點難用+吃電腦資源到有點Lag
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By Bennie
at 2013-01-09T19:57
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By Zora
at 2013-01-14T14:44
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