普考 - 普考

By Olive
at 2020-11-12T22:42

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請教各位先進
以下有先詢問過人事單位
但給的答覆與我對法條的解讀有些許差異

主要是休假年資的計算
小弟
106年普考進到這圈子
10610月下旬報到（訓練期）
10702月先予試用
因106年報考地特三等
再次分發到相同單位
10703月權理委5本5
10707月先予試用
10712月合格實授
就持續到現在

我想請教的是我休假年資為何才1年
不是應該以10610月到職日開始計算嗎？
人事單位說訓練期不算在內，
法條是到職日開始計算
為什麼要扣除訓練期？
訓練期也是有公保的不是嗎？

另外試用期6個月為何10707月至12月
縮短為5個月

是否有先進可以幫忙解惑一下

--

All Comments

By Victoria
at 2020-11-15T17:11

4個月的受訓期 104年開始就沒計入年資了

By Kama
at 2020-11-16T13:37

試用縮短應該是你少的基礎訓一個月所以試用提前?

By Connor
at 2020-11-17T14:30

https://reurl.cc/j5onGZ 錄取訓練辦法第18條

By Doris
at 2020-11-22T13:34

有沒有公保跟休假年資沒有關係

By Daph Bay
at 2020-11-23T19:24

休假年資是1～12月完整一年才能算一年吧？不是什麼當年10
月到明年10月這樣算一年

By Cara
at 2020-11-26T18:17

另外地特報到日如果是當年3月，有規定可以在當年12月就算
提早完成試用期間

By Kyle
at 2020-11-30T01:43

你的休假年資是從107年的2月開始算，初任實務訓不列入

By Anthony
at 2020-12-04T14:38

然後109還沒過完...所以你明年會有滿2年的休假年資

By Yuri
at 2020-12-05T05:14

如果你能補上8個月以上的兵役期間...就會多一點點...
說錯，多2個月的兵役就會差很多了...

By Edith
at 2020-12-09T05:12

謝謝各位的解惑

By Caitlin
at 2020-12-10T14:46

實務訓練期間不計休假年資，所以你是從7月派代之後才
開始算年資

By Jacky
at 2020-12-11T04:53

鬼島公務員休假制度

By Ethan
at 2020-12-11T11:49

實務訓練期間不計休假年資.....大家覺得政府的理由
可以過法院那一關嗎????

By Bethany
at 2020-12-15T06:25

你隨便問勞動部,雇主可以自訂,訓練期間不算休假年資嗎?
但是,若沒有人出面討,政府不會主動給.....

By Daniel
at 2020-12-19T18:37

主管機關的答辯八成是「實務訓練是公務人員考試程序
一部分，未及格者並非公務人員，自不得將該段訓練期
間計為休假年資。」至於法院甚至大法官買不買單是另
一個問題（茶）

By Hardy
at 2020-12-24T12:08

哈哈~
照這論點,那實務訓練期間蓋的章,有沒有法律效力??

By Aaliyah
at 2020-12-26T20:20

你只是占一個缺,又沒有身分,憑什麼有職章,還刻著
[科員 XXX] [辦事員 OOO] ??? 這章有問題啊...

By Frederica
at 2020-12-30T22:57

阿我在實務訓練期間犯貪汙治罪條例的罪,有沒有得罰???
責任跟權利不對等啊....

By Wallis
at 2021-01-04T20:18

實務訓練不計休假年資,直接吃掉一整年,工作第三年才有

By Quanna
at 2021-01-05T05:15

7天假,哪個民間單位敢這樣,扯

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