20年系統廠心得 (含薪資變化) - 面試

本來想用推文一一回覆版友的問題, 但由於推文過多,
所以還是在此統一回文回覆(包含私信的問題), 維持版面較佳的可讀性.


Q: GIADHL是哪幾家?鑽石鑑定快遞機構?

A: Google Intel Apple Dell Hep Lenovo

別懷疑, Intel內部也是有做系統的單位. 這些都算是系統廠.



Q: 跳外商才有如此的成長幅度? 如果留在台商系統廠會怎樣?

A: 我還有在聯絡的同事們, 台商系統廠20年均值約落$2.5M上下, 職等為經理.

也是有待同家台商20年就爬到VP的強者, 年薪比我還高, 但不可否認跳

外商的平均待遇的確會比台商高, 三升不如一跳不是講假的.



Q: 不要偷渡, 品牌廠不算系統廠好嗎?

A: 廣義來說品牌廠也是系統廠. 我的出發點是提供轉職思路, 讓大家知道代工廠

跳品牌廠其實沒那麼困難, 只要腳不麻, 機會很多的.



Q: 聽你在幻想, 外商中階主管7.5M?

A: 套句海底撈人的話 信者恆信 不信者恆不信

我沒有要說服你的意思, 只是不希望這裡像sex版一樣沒落, 所以只在這裡分享,

畢竟tech job板我也是看了20年有了, 不希望這裡輸給D卡.



Q: 你這個案例是離群值啦 無複製性可言

A: 完全同意. 尤其是 這位版友說得極好

推 iiiikkk : 這麼說吧，後期的起飛是因為前期經驗的累積加上進對 08/28
08:55
→ iiiikkk : 公司，遇到貴人被提拔成為主管 08/28
08:55
→ iiiikkk : 尤其是遇到貴人，這個經驗是很難複製的，當然貴人相 08/28
08:57
→ iiiikkk : 助自己也是實力要夠才能發酵 08/28
08:57

的確人生際遇人人不同，我們無法預測機會何時到來，但我們能做的是隨時準備好自

己，這樣機會來臨時就不會因沒把握好而懊悔不已.

我知道這聽起來很雞湯, 但我真的是這麼想.



Q: 你英文是怎麼學的?

A: 我是運氣好, 職涯前期就遇到外國客戶, 對口知道我英文不好, 所以願意慢慢跟我口
說溝通,

簡直是免費的一對一英文對話課.

為了不掉漆, 當年就開始上一周兩次的真人1對1課程 + 看大量美劇訓練英聽, 花了一
年才培養起自信心. 自信心建立起後, 後面就容易了.

所以我的建議是＂做中學＂, 要求主管指派外國客戶的專案給你, 這樣就有不得不學好英
文的驅動力了. 否則在沒驅動力的前提下, 人都會有惰性的.



Q: 英文多益要幾分才夠用?

A: 其實我面試時從不看多益分數, 因為都是全英文面試觀察能否溝通. 如果硬要給個數
據, 我前幾年裸考多益考了8xx分, 給大家參考.



Q: 大學學歷夠嗎？沒考慮進修?

A: 學歷只對五年內經驗的人有意義. 若經歷超過五年, 我跟我的同事面試時真沒在看學
歷的, 都是直接英文面試+專業+BQ去驗證過往經歷. 但不可否認的是學歷與工作能力的確
是中~高度正相關, 所以新鮮人還是很重視學歷的.



Q: 為什麼你覺得打電動厲害 工作也厲害?

A: 能把一件事情做到極致, 即便那只是電動, 但也代表你有那個行動力/毅力/臨場反應
能力.

所以如果能把這個心力應用在工作上, 一樣能到頂的.

舉凡魂系列, 早期日系PRG -> 根性/毅力.

MMO RPG 工會會長/RL/CL -> 無償承擔責任/統御力/協調力/優秀單體能力(尤其是早期沒
有語音的環境下，只能靠打字)

RTS -> 臨場反應能力

手遊 -> 大多課金糞game不討論.



Q: 侵略性是指?

A: 侵略性不是指鬥雞性格, 而是讓人感覺有外擴的傾向. 用英文講就是aggressive.



Q: 去IC設計早就千萬, 誰還在跟你系統廠543

A: ㄟ不是，能做人誰要當畜牲啦。當然是當時的私大學歷進不去豬屎屋呀



Q: 如何在外商升上中階主管?

A: 除了命運風水積陰德, 我們能做的只有讀書. 這邊的讀書包含了向上管理, 讓高階主
管們知道你的積極性. 所以主動創造visibility其實挺重要, 但又不能太刻意, 這部分的
確需要拿捏.


以上, 有什麼問題再推文或私信詢問, 能回我儘量回.

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