3%不夠啦 企業都5% - 考試

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這種話一直在媒體上出現

可以這樣毫無前提的凡事都拿來比較嗎??

那我也可以比阿

為什麼私人企業有動不動就十幾個月的年終獎金 分不完的紅利 公務員沒有

為什麼私人企業不必考試就可以進去

為什麼私人企業犯法時不必加重處罰

為什麼公務人員不能出入特殊場所

為什麼這個制度實行了這麼久 經濟好的時候都沒人注意

等到經濟變差 大家沒有工作的時候 才眼紅的發現公務員有問題

才發現公務員薪水怎麼這麼多 工作怎麼這麼輕鬆

為什麼以前公務員的工作明明一樣卻沒有人要做



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All Comments

Agnes avatarAgnes2010-03-22
深根奴性又見不得別人好
Queena avatarQueena2010-03-25
啊就考不上啊
Valerie avatarValerie2010-03-27
拿私人企業跟公部門比 根本就搞錯
Frederica avatarFrederica2010-03-30
公私部門性質的差別 不可一概而論
Iris avatarIris2010-03-30
把私人企業3%套用在公部門 是怎樣?公務員也
Odelette avatarOdelette2010-04-03
開始要營利了嗎?
Dorothy avatarDorothy2010-04-07
現在節目媒體都助長這種風氣
Margaret avatarMargaret2010-04-09
那為啥不能比照私人企業提供服務就收錢?
Yuri avatarYuri2010-04-11
見不得別人好+1
Ethan avatarEthan2010-04-11
回樓樓上 因為你領的錢是納稅的人錢
我想制式的回答都是這樣的XDDDD
Hardy avatarHardy2010-04-14
我是領我爺爺奶奶爸爸媽媽的交一輩子的
Gary avatarGary2010-04-17
納稅錢,他們交出去的我拿回來不行嗎?
Jacob avatarJacob2010-04-20
同意1F,目前社會的風氣是如此
Adele avatarAdele2010-04-23
因為是高級優質台灣人嘛 隨便就被高
Cara avatarCara2010-04-27
級天龍人煽動就潮吹了 不意外
Enid avatarEnid2010-05-01
以前台灣經濟好時,公務員開始調薪.
Gary avatarGary2010-05-02
現在台灣經濟不好,工務員開始減薪,妳們願
意嗎??
Faithe avatarFaithe2010-05-05
贊成3%,但評估標準要變....
Elvira avatarElvira2010-05-09
個人淺見,如有冒犯,敬請見諒.
Jacky avatarJacky2010-05-13
這個問題的本身根本就不在於多少%
Ethan avatarEthan2010-05-14
而是在於評鑑制度吧 如果制度公平30%
100%我也沒意見 制度不公平 再低都不
Hardy avatarHardy2010-05-15
公平 況且 強制定%數 就是無理
Elizabeth avatarElizabeth2010-05-19
比如說 一個教授上課都亂上 請假 考卷
也亂出 然後 還規定說這學期我要
當1/3 這樣合理嗎???
Frederic avatarFrederic2010-05-22
april419大大,你講的很好,如果是這樣我
Kumar avatarKumar2010-05-22
願意啊,但是目前社會上大多數人看待公務
員的看法並不是這樣,反而是經濟好的時候
Hamiltion avatarHamiltion2010-05-23
認為公務員本來就是公僕,領納稅人的錢憑
什麼加薪,經濟不好的時候不但減公務員的
Poppy avatarPoppy2010-05-23
薪還不夠,最好是一起被裁員,e04經濟好的
Una avatarUna2010-05-27
時候業界領14、5個月的薪水至少失業還有錢
可以生活,公務員經濟好的時候最好也不過
Quanna avatarQuanna2010-05-30
1.5個月的年終,再加上如果職等低的每個
James avatarJames2010-06-03
月扣完稅有30k就不錯了,被裁員叫人家怎
Quintina avatarQuintina2010-06-06
麼生活?
Annie avatarAnnie2010-06-06
他應該考不上在那邊543