3%的必要?? - 公職

By Sierra Rose
at 2010-03-23T20:56

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現在有個疑問

如果吃三丙免職後再考上公職是重新計算or???

如果吃三丙後不能再任公職，是否有違反"人民有應考試服公職的權利"?

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All Comments

By Thomas
at 2010-03-27T17:06

應該是歸零,年資結算,資遣了....

By Callum
at 2010-03-28T10:09

至於年老色衰考不考得贏年輕的肝??不知..
弄個不好五十歲才再考進去,然後三年丙
又再被 out 資遣,又再去考....

By Thomas
at 2010-03-28T14:17

既然也不是鐵飯碗.非不得已.考回去做啥

By Elvira
at 2010-03-23T20:35

大家注意了,績效考評屬於中.後段的單位強迫丙等比例為:6%.9%.12%.15%.18%... 並非固定3% 考試院讓各單位去互相殘殺.互相鬥爭.互相攻擊.打壓, 績效考評在中 ...

By Gary
at 2010-03-23T20:29

這種掛名特定部會的協會，其他單位的公務員可以參加嗎？感覺公務員真的需要一個發自己發聲，又有龐大會員作為支持的組織像這次新考績法，不止 ...

By Kyle
at 2010-03-23T20:15

看來教育部公務員協會有比較積極的作為不知有連絡到他們有想要登報的話請他們公布一下帳戶我第一個捐錢現在不滿的人很多但大家都 ...

By Lydia
at 2010-03-23T20:11

※ 引述《zyz (重新(心)開始)》之銘言： : 新考績法的推出無疑的必須要把過去法規的丁等免職活用化 : 勢必不會讓人有進公門終身免去職之幸福 : 我不�� ...

By Jacob
at 2010-03-23T20:03

在丙等3%齊頭式平等比例部分，邱毅以台北市政府為例說明，未來只要台北市政府全體3% 考績為丙即可，底下各部門可依照團體績效，有正負3%的調整空 ...