請問你能不氣憤嗎?績效中後段單位丙等為6%.9%.12%.15%.18%.... - 考試

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2010-03-23T20:35

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大家注意了,績效考評屬於中.後段的單位強迫丙等比例為:6%.9%.12%.15%.18%...
並非固定3%
考試院讓各單位去互相殘殺.互相鬥爭.互相攻擊.打壓,
績效考評在中段.後段的單位要一併吃下前段單位原3%的丙等配額
(前段單位可在3%以下)
請問這樣欺凌中.後段單位的做法合理嗎??
請問這樣還有人性嗎??
請問以後各單位還會互相支援.協助嗎??
人鬥人.人吃人.互相仇恨的世界要來臨了嗎?
希望別的單位越爛越好(這樣本單位才能存活),
請為這是什麼心態??是誰造成的?
公務員之間善良.敦厚.溫暖.互助的文化,要被消滅掉了嗎??

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Tags: 考試

All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2010-03-25T03:36
哪個版本的?? 我在法案裡沒看到啊@@
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2010-03-28T22:07
所以3%是假的 在黑掉的單位 扣掉長官和老鳥
Frederic avatar
By Frederic
at 2010-03-30T16:11
可以在這裡罵髒話嗎 一個字就好 拜託
Thomas avatar
By Thomas
at 2010-04-01T06:54
菜鳥中箭落馬 吃丙的機率將高得嚇人
Franklin avatar
By Franklin
at 2010-04-03T09:21
前段考績如果是0後面考績就會6%
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2010-04-08T07:00
所以一個機關是3% 其他單位平均起來也3%
所以如果有兩個單位是0%後段單位9%是正常
Ula avatar
By Ula
at 2010-04-12T02:04
請行政學和公共管理的老師來替狗官上課
Damian avatar
By Damian
at 2010-04-13T12:46
好誇張............我也非常想罵髒話
Edith avatar
By Edith
at 2010-04-17T20:30
那不就上級單位都0 配額都往下分？
Yedda avatar
By Yedda
at 2010-04-21T13:27
我想罵十個髒話 太可惡了
Frederic avatar
By Frederic
at 2010-04-22T21:14
由來只有新人哭 有誰聽到舊人哭
Rae avatar
By Rae
at 2010-04-27T20:34
放話 好像都是說明會討論的內容而已~
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2010-05-01T14:11
只是"討論"內容喔~條文還沒改~
我猜他們要試試看基層跟民眾的感覺~
Yedda avatar
By Yedda
at 2010-05-04T12:41
怎麼越來越可怕~~!!
Sandy avatar
By Sandy
at 2010-05-05T00:39
平均３％就好，所以的確可能會出現高％
Kristin avatar
By Kristin
at 2010-05-07T15:35
下級單位要小心，我早提醒過了，請爬文
Thomas avatar
By Thomas
at 2010-05-12T02:30
某些天生的屎單位慘囉 本來就做得很辛苦還要
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2010-05-15T02:11
等喂餅
Oliver avatar
By Oliver
at 2010-05-19T13:51
下級單位可能要出現>10%的丙等了!!
Damian avatar
By Damian
at 2010-05-20T09:17
該攜帶針孔攝影或是錄音筆了 保護自己
為了自保 針對比自己混的員工隨時搜證
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2010-05-23T08:53
錄影存證 屆時被打丙混的人卻是甲或乙
馬上就可以找蘋果跟立委 抗議考績不公
Ursula avatar
By Ursula
at 2010-05-26T23:09
我是來當公務人員的，卻把自己訓練的像間諜
Hazel avatar
By Hazel
at 2010-05-30T04:08
小心被加破壞團結罪名吃丁
Olive avatar
By Olive
at 2010-05-30T17:05
這就是所謂的彈性 = =
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2010-06-03T19:36
先調查哪個單位菜鳥多，多的＝績效就差
Frederica avatar
By Frederica
at 2010-06-07T16:27
國考錄取率也不會提高，都給約僱私人佔
Irma avatar
By Irma
at 2010-06-09T12:17
然後長官收錢樂開懷
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2010-06-10T07:52
會不會太沒天理了~~!!

3%的必要??

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By Sierra Rose
at 2010-03-23T20:11
※ 引述《zyz (重新(心)開始)》之銘言： : 新考績法的推出無疑的必須要把過去法規的丁等免職活用化 : 勢必不會讓人有進公門終身免去職之幸福 : 我不�� ...

張哲琛會藍委　尋求支持考績法

Mary avatar
By Mary
at 2010-03-23T20:03
在丙等3%齊頭式平等比例部分，邱毅以台北市政府為例說明，未來只要台北市政府全體3% 考績為丙即可，底下各部門可依照團體績效，有正負3%的調整空 ...

張哲琛會藍委　尋求支持考績法

Tracy avatar
By Tracy
at 2010-03-23T19:40
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100323/5/22l12.html 張哲琛會藍委　尋求支持考績法 更新日期:2010/03/23 18:55 （中央社記者蘇龍麒台北23日電）銓敘部長張哲�� ...

一人一信支持教育部公務人員協會

Andy avatar
By Andy
at 2010-03-23T18:38
http://www.csa.edu.tw/documents/epapers/epaper19-20100315.html 績法草案決戰立法院 公務人員的關鍵時刻 面對考試院近日公佈的「公務人員考績法修正草案」規�� ...

林益世委員的部落格有在徵詢考績法意見

Michael avatar
By Michael
at 2010-03-23T17:45
http://blog.udn.com/suma100/3876106#reply_list 大家快加油! 雖然已經快失去信心了! 不過現在如果放棄了... 就枉費當初我徹夜苦讀的努力了 希望大家加油,通知同� ...