大家注意了,績效考評屬於中.後段的單位強迫丙等比例為:6%.9%.12%.15%.18%...
並非固定3%
考試院讓各單位去互相殘殺.互相鬥爭.互相攻擊.打壓,
績效考評在中段.後段的單位要一併吃下前段單位原3%的丙等配額
(前段單位可在3%以下)
請問這樣欺凌中.後段單位的做法合理嗎??
請問這樣還有人性嗎??
請問以後各單位還會互相支援.協助嗎??
人鬥人.人吃人.互相仇恨的世界要來臨了嗎?
希望別的單位越爛越好(這樣本單位才能存活),
請為這是什麼心態??是誰造成的?
公務員之間善良.敦厚.溫暖.互助的文化,要被消滅掉了嗎??
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並非固定3%
考試院讓各單位去互相殘殺.互相鬥爭.互相攻擊.打壓,
績效考評在中段.後段的單位要一併吃下前段單位原3%的丙等配額
(前段單位可在3%以下)
請問這樣欺凌中.後段單位的做法合理嗎??
請問這樣還有人性嗎??
請問以後各單位還會互相支援.協助嗎??
人鬥人.人吃人.互相仇恨的世界要來臨了嗎?
希望別的單位越爛越好(這樣本單位才能存活),
請為這是什麼心態??是誰造成的?
公務員之間善良.敦厚.溫暖.互助的文化,要被消滅掉了嗎??
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