請問你能不氣憤嗎?績效中後段單位丙等為6%.9%.12%.15%.18%.... - 考試

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大家注意了,績效考評屬於中.後段的單位強迫丙等比例為:6%.9%.12%.15%.18%...
並非固定3%
考試院讓各單位去互相殘殺.互相鬥爭.互相攻擊.打壓,
績效考評在中段.後段的單位要一併吃下前段單位原3%的丙等配額
(前段單位可在3%以下)
請問這樣欺凌中.後段單位的做法合理嗎??
請問這樣還有人性嗎??
請問以後各單位還會互相支援.協助嗎??
人鬥人.人吃人.互相仇恨的世界要來臨了嗎?
希望別的單位越爛越好(這樣本單位才能存活),
請為這是什麼心態??是誰造成的?
公務員之間善良.敦厚.溫暖.互助的文化,要被消滅掉了嗎??

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All Comments

Quintina avatarQuintina2010-03-25
哪個版本的?? 我在法案裡沒看到啊@@
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2010-03-28
所以3%是假的 在黑掉的單位 扣掉長官和老鳥
Frederic avatarFrederic2010-03-30
可以在這裡罵髒話嗎 一個字就好 拜託
Thomas avatarThomas2010-04-01
菜鳥中箭落馬 吃丙的機率將高得嚇人
Franklin avatarFranklin2010-04-03
前段考績如果是0後面考績就會6%
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2010-04-08
所以一個機關是3% 其他單位平均起來也3%
所以如果有兩個單位是0%後段單位9%是正常
Ula avatarUla2010-04-12
請行政學和公共管理的老師來替狗官上課
Damian avatarDamian2010-04-13
好誇張............我也非常想罵髒話
Edith avatarEdith2010-04-17
那不就上級單位都0 配額都往下分?
Yedda avatarYedda2010-04-21
我想罵十個髒話 太可惡了
Frederic avatarFrederic2010-04-22
由來只有新人哭 有誰聽到舊人哭
Rae avatarRae2010-04-27
放話 好像都是說明會討論的內容而已~
Barb Cronin avatarBarb Cronin2010-05-01
只是"討論"內容喔~條文還沒改~
我猜他們要試試看基層跟民眾的感覺~
Yedda avatarYedda2010-05-04
怎麼越來越可怕~~!!
Sandy avatarSandy2010-05-05
平均3%就好,所以的確可能會出現高%
Kristin avatarKristin2010-05-07
下級單位要小心,我早提醒過了,請爬文
Thomas avatarThomas2010-05-12
某些天生的屎單位慘囉 本來就做得很辛苦還要
Suhail Hany avatarSuhail Hany2010-05-15
等喂餅
Oliver avatarOliver2010-05-19
下級單位可能要出現>10%的丙等了!!
Damian avatarDamian2010-05-20
該攜帶針孔攝影或是錄音筆了 保護自己
為了自保 針對比自己混的員工隨時搜證
Carolina Franco avatarCarolina Franco2010-05-23
錄影存證 屆時被打丙混的人卻是甲或乙
馬上就可以找蘋果跟立委 抗議考績不公
Ursula avatarUrsula2010-05-26
我是來當公務人員的,卻把自己訓練的像間諜
Hazel avatarHazel2010-05-30
小心被加破壞團結罪名吃丁
Olive avatarOlive2010-05-30
這就是所謂的彈性 = =
Genevieve avatarGenevieve2010-06-03
先調查哪個單位菜鳥多,多的=績效就差
Frederica avatarFrederica2010-06-07
國考錄取率也不會提高,都給約僱私人佔
Irma avatarIrma2010-06-09
然後長官收錢樂開懷
Carolina Franco avatarCarolina Franco2010-06-10
會不會太沒天理了~~!!