3%真的有很多嗎 - 職缺

By Edith
at 2010-03-20T12:15

Table of Contents

近來最夯的政治話題
想必是考績法的3%的爭議吧
但以小弟的觀點
這實在是庸人自擾

小弟公務員資歷一年多
當公務員已經是30歲了
早年曾經在幾家大型上市公司服務過數年
這些企業的流動率絕對都是在10%以上的
小弟每年考績都是在前10%的
只是現在的大公司多要到大陸工作
小弟實有難處阿

為何3%會如此惹人爭議
理由不外乎就是"欺生"及"排除異己"
但大家或許可以反過來看看
積極的去面對考績法
為何要等到別人來"欺生"及"排除異己"
而不是我去"欺生"及"排除異己"

剛考上時
我填志願就有與別人不同的考量
別人都是以單位涼爽程度或是離家遠近
又或是機關大小或昇官可能來填志願
我卻是拿著兩份職缺表再填志願
一份高考一份普考
由於我是高考及格
再加上勤打電話打探情報
所以我填的志願的單位~~都是同時有普考缺
那位普考缺的人的遭遇如何大家應該猜到了吧
再者
由於以前在民營公司曾吃過虧
所以我已經養成了上班時間全程錄音以及webcam的好習慣
基本上不要怕拿不到別人把柄或遭人陷害
另外
如果在民營公司呆過的人
過年三節送個茶葉等小禮應該駕輕就熟了吧
現在花一點小錢沒關係
遲早拿的回來的
現在卑躬屈膝是為了往後的昂首闊步
不要養成古代士人硬骨子的陋習阿

最後
我想說的是
新到一個單位上
如果沒能在半年時間成為boss手下大將
或是boss沒拿你當心腹
其實~~~~~~~~~是不是強制3%都無所謂
反正也是邊緣人

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Tags: 職缺考績高考普考

All Comments

By Margaret
at 2010-03-23T11:23

又是一個自認感覺吃不到丙的發言

By Eartha
at 2010-03-26T08:32

另外提醒妳，妳有錄音，請記得不要違法
免得改天被自己所記錄的證據送進牢里

By Olivia
at 2010-03-28T18:28

運氣好~然後呢? 踢到鐵板???

By Carol
at 2010-03-29T13:02

這樣就沒事~只是目前而已~未來小心

By Regina
at 2010-04-02T09:25

跟上面同感! 又是一個自認為的人!

By Mason
at 2010-04-06T01:35

請保佑妳自己行政從不違法，免得作繭自縛

By Steve
at 2010-04-09T05:41

是打考績不公平，不是3%不公平。

By Edith
at 2010-04-13T02:17

這是職場生存之道? 但這是3%通過後想看到
的情況嗎??

By Donna
at 2010-04-17T06:17

我也在公家上班有些人嘴巴強爾已實力卻
普普這種人明明是該打乙或丙卻打甲

By Elma
at 2010-04-20T15:13

而老實人話很少卻被打乙這樣公平個屁阿

By George
at 2010-04-22T21:08

我以前也是主管的得利助手,人前人後地
誇我,直到某一天他只是我處理某案,我

By Susan
at 2010-04-24T13:44

考績前10%又怎樣代表很強嗎? 還是會做人

By Gilbert
at 2010-04-29T00:49

以該案違法請求依保障法第17條下達書
面命令,他不敢只好找個聽話的接手,從

By Kyle
at 2010-05-01T01:45

公務員是對國家效忠，不是對Boss效忠...
你是叫公務員抱緊長官大腿或跟長官搞一腿

By Aaliyah
at 2010-05-01T10:59

那以後四處詆毀我,公開說要懲處,要是
有新考績法,我還能茍活到現在?

By Suhail Hany
at 2010-05-04T06:08

他的重點就是說他會送禮，所以不會吃餅

By Michael
at 2010-05-08T08:52

有可能唷，有些人可能會拍馬屁所以不會吃
ㄎ..希望原po不是這種人唷

By Kristin
at 2010-05-12T13:04

當公務員卻整天想著抓他人把柄跟防自己
被抓還談甚麼為民服務

By Caitlin
at 2010-05-12T21:30

所以很可悲呀!不能成為公共利益的守護

By Kristin
at 2010-05-17T00:57

人,整天只想著怎麼挑人毛病落井下石
這樣的政府還談得上為民服務?

By Thomas
at 2010-05-20T07:59

對~~所以更能說明公務員不再單純了...
更加馬屁的文化~~你覺得會更好喔..

By Freda
at 2010-05-25T04:17

真是公務人員? 公佈一下你的背景吧
反正你都不擔心了

By Mia
at 2010-05-26T15:06

所以該買一本"如何拍馬屁" 學學(誤

By Ivy
at 2010-05-29T05:27

這個菜鳥都覺得無所謂了，何必擔憂？

By Freda
at 2010-06-02T23:47

高考加考一科"馬屁管理"

By Elizabeth
at 2010-06-07T08:37

我怎麼只有一種很可悲的感覺..當你還是新人
就在想著怎麼"欺生"跟"排除異己"..可想而知

By Edwina
at 2010-06-11T04:17

在未來你有幸爬到上面時..絕對是支持用吃餅

By Olivia
at 2010-06-14T04:21

剷除異己跟眼中釘的人..我覺得你會將打丙等
這個制度的精髓發揮得淋漓盡致....唉~

By Dora
at 2010-06-15T15:34

就是有這種人，公務機關才會持續墮落

By Enid
at 2010-06-19T10:01

等你吃到時就知道了~

By Madame
at 2010-06-22T02:01

但現實是擅長鬥爭及討好上司的人才容易升

By Michael
at 2010-06-24T10:08

到上面的位置~唉

By Andy
at 2010-06-29T00:26

如此機關風氣會如何??勾心鬥角白熱化而已吧

By Hedwig
at 2010-07-01T23:14

所以這也是我對草案擔心的主要原因~打考績

By Andy
at 2010-07-04T13:02

的~很多立身就不正了(就以前看過的幾個主
管就是如此)~

By Tracy
at 2010-07-08T07:24

所以原PO鼓勵大家逢年過節去花小錢？

By Zanna
at 2010-07-11T05:12

而且做個公務員當到每天最要緊的第一件事
就是錄音錄影，光用想的我就覺得很悲慘了..

By Anthony
at 2010-07-11T14:44

3%不是很多，但被打到的都是新進沒背景

By Frederic
at 2010-07-15T12:08

噓: 難怪你有劣文

By Bethany
at 2010-07-19T02:17

是不是真的公務員也有待商確

By Ula
at 2010-07-23T02:05

噓:被大公司淘汰的人還大言不慚

By Selena
at 2010-07-26T12:28

真有本事留你都來不及了

By Necoo
at 2010-07-27T14:31

民營送禮文化只在你這種人發生

By Hedda
at 2010-07-31T01:13

被砍也是第一順位不思替公司賺錢
只走旁門左道

By Valerie
at 2010-08-01T23:33

這價值觀還真是扭曲呀 O_O

By Blanche
at 2010-08-05T10:06

這麼真小人的說自己就是要逢迎拍馬打壓新進

By Tracy
at 2010-08-06T17:39

真心的希望不會有機會跟你同單位

By Zanna
at 2010-08-09T20:43

劣文1有很多嗎？

By Michael
at 2010-08-13T13:44

失敗的反串

By Daniel
at 2010-08-14T00:35

欺生、排除異己很了不起？

By Joseph
at 2010-08-15T17:21

希望我的單位沒有像你這種同事

By Oliver
at 2010-08-18T02:27

......

By Valerie
at 2010-08-19T14:22

還好我沒跟你共事~!!嘖嘖~

By Skylar DavisLinda
at 2010-08-23T00:48

還好沒跟你共事...保證倒楣

By Skylar DavisLinda
at 2010-08-24T03:03

你就是那種該打丙卻沒拿丙的

By Adele
at 2010-08-24T16:23

還好我沒跟你共事，不然一定沒團隊效率

By Charlie
at 2010-08-27T04:17

還有，為什麼"遲早拿得回來"?

By Odelette
at 2010-08-31T02:30

當一個單位主管跟高層都拿優跟甲
你確定基層拿丙的機率只有3%?
很慶幸不是跟你同事

By Charlotte
at 2010-09-04T21:32

每天錄音?這篇是故意以反諷反面法來寫的嗎?

By Hedy
at 2010-09-09T00:22

劣1

By Connor
at 2010-09-12T15:53

心機可以這麼重也是蠻有趣的

By Andrew
at 2010-09-14T01:49

一點風骨都沒有可耳心

By Oliver
at 2010-09-16T00:23

好險我沒跟你當同事~~~

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