小弟我今年三十歲，在技師事務所上班，工作三年半，目前薪水是四萬二。
一樣是員工，也對自已的薪資不滿，也曾去其他公司面試過，薪資的問題在
業界就像公定價一樣，這個公定價不知道怎麼決定出來的。
我想可能是我的專業能力只值這個價，很難有突破。
我曾在公司提過二次辭職，每次都是用加薪留人，原po如果有勇氣的話，也試
試這招，但是建議找好後路在用。
如果我像原po一樣，有程式研發的能力，一個月五萬到五萬五都不過份，只是
我深深的懷疑，原po所提的專業能力是不是自我感覺良好而以。
※ 引述《woon611 ()》之銘言：
: (代PO)
: 小弟在中型工程顧問公司做了即將邁入第七年，想當初從私立技術學院畢業後由繪圖員
: 升到結構工程師直到現在的專案經理，薪水也才最初的28k到現在的43k，公司福利
: 加班費、三節獎金該有的都、年終約可以A到3~4個月左右，
: 現在專案經理已當了快滿一年，
: 目前工作內容主要在做結構規劃、設計、外審作業及程式研發，在結構設計上已可獨當
: 一面，每個月加班時間也都在20個小時以內，但最近添購了新房子，
: 所以現在身上背負了一筆房貸(月繳約20k)，這點薪水似乎勉強能夠打平生活，
: 不知道是否該去爭取加薪，或是考慮轉職到別的公司去，當然考技師是一直都在準備的，
: 請各位前輩給些意見。
--
All Comments