34.5歲有家庭該去闖還是等老了被裁? - 薪水

你還算好的 有自知之明 有風險意識

換過幾個環境 我發現最可怕的公司是像公務員一樣 裡面員工沒風險意識的公司
這種公司裡面養很多廢物 很多靠裙帶關係進去又沒事做或者能力很差的
能力好的不是被逼走就是因為安於現狀而留下來
一天過一天 很多不是不想走 是自己知道出去找不到一樣爽的工作
或者能力普通根本就找不到一樣薪水的工作

像公務員畢竟不是公務員!
哪一天大環境改變 產業競爭模式改變 裡面的人要去哪裡找工作
說能力沒能力 說專業沒專業 產業也不一定相同 外面就更沒安逸的環境可以賴活
我就眼睜睜看過這種公司的員工這兩年過得很痛苦 整天害怕被裁員 卻也走不了或不敢走
或者已經被裁員的人找不到工作 甚至不知道找甚麼工作

建議原po 趁你算年輕為自己學一些不一樣的專業
不一要要現在急著跳 但要為自己累積轉換公司的能力 有專業跟技能又有年資會有機會的

老實說你現在的專業實在是太普通了 你為自己思考的風險意識是對的
就算公司不垮 也難保哪一天你的薪水高到老闆受不了要換掉你找個年輕薪水低的
現在的時代 我覺得每個人都要為自己預備後路 預備明天被裁員也找得到工作的能力

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