4國營事業招新職員 將綁約3年 - 國營工作討論

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http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1091977

2014-08-28 09:05

〔本報訊〕國營事業招考將有新規!經濟部今將公布台電、台水、台糖及中油等4家國營
事業新進職員甄試簡章,將於年底進行筆試,9月5日至16日起網路報名
今年錄取名額首度指明暫定866人,保留徵才空間;此外,為解決國營事業退休潮及
新進人員離職潮問題,也首度祭出「錄取後3年不能請調」的綁約規定,
並「凍漲」新人薪資

蘋果日報報導,國營事業近年每年都有上千人退休,加上約有1成的新進人員分發後,因
考上高普考而離職,為了解決缺額問題,經濟部決定比照高普考明訂「錄取後3年不能請
調」的綁約規定。

報導指出,4家國營事業曾向經濟部提「新進人員加薪方案」,盼減少新進人員離職率,
經濟部認為,國營事業新進人員目前起薪約35K到38K,若再加薪,將達40K起薪,非常
不妥,因此否決,明年再決定調薪與否。

報導引述TKB百官網協理王元賢說法,國營事業綁約3年並無違約金,留住人才效果不大,
延後考試應有不錯效果。有考生說,國營事業薪水仍比一般企業好,還是會想報考。

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All Comments

Eartha avatarEartha2014-09-01
目前有些地方綁五年,希望真照簡章,公平綁三年
Frederica avatarFrederica2014-09-06
中油不是要民營化? 有人剛考上漢翔不久就民營化
Callum avatarCallum2014-09-11
不得請調 但是可以借調啊@@
Yedda avatarYedda2014-09-15
考績還是原單位打 離家近三年打乙也沒差吧
Lucy avatarLucy2014-09-20
文中說道,因考上高考離職,跟綁三年到底關係何在?
Valerie avatarValerie2014-09-24
真的是砍薪資什麼爛理由都有
David avatarDavid2014-09-29
哇靠你這樣也砍薪水。媽的真的重點放錯地方耶
Steve avatarSteve2014-10-04
簡章出來了
Edith avatarEdith2014-10-08
簡章在那?
Kristin avatarKristin2014-10-17
白癡 這樣一來 更多人不想考
Lydia avatarLydia2014-10-22
反正考上三等的就會跑了
Hardy avatarHardy2014-10-27
起薪35~38K 扣掉哩哩叩叩 只剩30~34K 業界一堆比這高
Hedda avatarHedda2014-10-31
這跟高考根本無關, 會跑的還是會跑吧-_-
Hedda avatarHedda2014-11-05
有關係進去沒多久就可以調來調去!!
Elma avatarElma2014-11-09
理工科畢業的 薪水都不會差去哪 但如果你拿搖飲料的
跟這些國企產業比 薪水本來就不能在同一基準上相比
Christine avatarChristine2014-11-14
40k不妥在哪...
Olivia avatarOlivia2014-11-18
國營實領是從底薪往下算 民營實領是從底薪往上算
相同性質的石化業 照上面所說 薪水可以差到快兩萬
Emma avatarEmma2014-11-23
工作本來就是高危險環境 想吹冷氣不耗腦不費力就領高薪
Cara avatarCara2014-11-28
這種人淪不到只會抱怨沒競爭力的人 換個角度想
Donna avatarDonna2014-12-02
大家有錢賺 才會消費 這才是景氣的正向循環
你咬我 我被砍 我不消費 你就賺得更少 會惡性循環
Regina avatarRegina2014-12-07
四、錄取人員3年內不得以任何理由自行請調服務單位....
Emma avatarEmma2014-12-11
3不加薪,要租房子,難怪留不住人
Genevieve avatarGenevieve2014-12-16
考上後要慎選單位,3年夠難過了
Vanessa avatarVanessa2014-12-21
說要綁3年 結果沒違約金 那有綁跟沒綁有啥差啊?
Isla avatarIsla2014-12-25
幹他媽的 40k非常不妥 主計處統計 平均月薪不是40~50k嗎
Robert avatarRobert2014-12-30
可以自行請調主管也不一定會放人阿
Necoo avatarNecoo2015-01-03
考上慎選單位 又不是你想選哪裡就能去那裡XD
Rebecca avatarRebecca2015-01-08
綁3年就是3年內主管不會讓你調,所以沒違約金也沒差...
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-01-12
單位是你選的啊有錯嗎= =,要打聽好
Tracy avatarTracy2015-01-17
你想去核電,但是沒開缺,要怎樣先打聽?樓上
Margaret avatarMargaret2015-01-22
就算綁約,考上高考還不是照樣離職@@
Regina avatarRegina2015-01-26
我可沒說想去哪就選哪,當分發時有很多單位選擇時,有
Connor avatarConnor2015-01-31
機會的還是打聽好環境,不然沒辦法1年多就調也挺辛苦
Rosalind avatarRosalind2015-02-04
其實有時進去後才知道合不合自己個性
Charlotte avatarCharlotte2015-02-14
40K起薪「非常不妥」,TMD 經濟部才非常不妥
Agnes avatarAgnes2015-02-18
樓上,還要綁三年喔,難怪留不住人
Iris avatarIris2015-02-23
薪資凍漲? 降低人事成本是幫民營鋪路嗎
Una avatarUna2015-02-27
三年凍漲新人薪資<==是新人3年都不調薪嗎?
Christine avatarChristine2015-03-04
是原本想改用40k當起薪的,後來經濟部不同意。
Olga avatarOlga2015-03-08
不可能三年不調薪...
Mason avatarMason2015-03-13
是三年內不能請調,要離職也是自己的事
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-03-18
另外有那一條說三年不調薪的?該不會是沒看清楚誤解的吧
Joseph avatarJoseph2015-03-22
因為今年台電提議招考的新進起薪提高,被經濟部擋下,所以
才說凍漲
Olga avatarOlga2015-03-27
不如在簡章規定新進三年內高普考期間禁止排連休。
Olga avatarOlga2015-03-31
起薪凍漲和薪水凍漲三年是不同的,為何會理解成凍漲三年
Kumar avatarKumar2015-04-05
還是上面怕今年的新進職員又跑去考?
Elma avatarElma2015-04-10
上面會怕就不要綁來綁去,否則更多人再考
David avatarDavid2015-04-14
與其怕人跑掉 不如開出更優渥的條件 才能降低騎驢找馬
Lily avatarLily2015-04-19
的問題 不然大退潮 新人又待不住 只能GG了
Aaliyah avatarAaliyah2015-04-23
直接三年內離職付違約金就好啦 反正還不是一堆人搶
Yedda avatarYedda2015-04-28
錢好少 綁三年 難怪留不住人 難道是民營化要新人負載
Una avatarUna2015-05-03
看到凍漲真失望 難怪留不住人 改革開刀只會找下一代
Lydia avatarLydia2015-05-07
嫌錢少的就不要考阿!!沒人拿刀逼你考
Susan avatarSusan2015-05-12
又沒簽約金跟很貴的員工訓練 要付啥違約金 上法院給打臉嗎
Ivy avatarIvy2015-05-16
會凍漲還不是怕媒體攻擊、民眾抗議?怎麼反果為因了?
Yedda avatarYedda2015-05-21
不要人離職又凍漲薪資是腦袋有動喔= =
Jacob avatarJacob2015-05-25
職員應該還待得住啦 除非有能力上普考 高考
Rachel avatarRachel2015-05-30
又不是次等員工 評價 雇員
Hedda avatarHedda2015-06-04
如果離職要違約金必須要有簽約金才行啦
Faithe avatarFaithe2015-06-08
評價雇員不是次等員工,事實上很多高層都是雇員出身
Doris avatarDoris2015-06-13
我只能說her大,是外行人!
Olga avatarOlga2015-06-17
所以SPP大是內行人職員了喔
我只知道我ㄧ堆同學都從傳產跳國營了
Zanna avatarZanna2015-06-22
雖然天天該該叫 要他們走卻是萬無可能
說錯是科技業跳國營
Kristin avatarKristin2015-06-27
國營內~只有做事的人跟不做事的人~不是分職員雇員~
Cara avatarCara2015-07-01
怎麼老是有人喜歡拿這作文章~
Emma avatarEmma2015-07-06
樓上中肯
Joseph avatarJoseph2015-07-10
職員和雇員是各司其職 並無高下之分 用薪資來分貴賤要不得
Joe avatarJoe2015-07-15
工會幹部都是雇員出身的(不知有沒有例外 但目前看到都是)
Hedda avatarHedda2015-07-19
大家都是養家活口 互相尊重一下吧
Lauren avatarLauren2015-07-24
那想請問一下 高層 主管是雇員還是職員
你不走內升 或是重考職員 就永遠是那樣啊
Ida avatarIda2015-07-29
各司其職好聽 以工代職一大堆
我不是要戰 是客觀說出職員很值得待
Harry avatarHarry2015-08-02
你要混 要上進 都比當雇員來的前程美好
所以不怕招不到人啦
Adele avatarAdele2015-08-07
q大我也認同做不做事之分 但也看一下昇遷管道和缺好嗎
Tom avatarTom2015-08-11
還有b大 職員大部分就是要有管理 雇員就技術工人
Hedy avatarHedy2015-08-16
怎會沒高下 社會上也是看薪資訂高下 很怪嗎
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-08-21
我結論就是不要被這新聞嚇到 跟外面比 非常值得一考啦
Ida avatarIda2015-08-25
樓上,很功利的人生觀!尊重多元意見
Rebecca avatarRebecca2015-08-30
別人是在講你說什麼次等員工,無法認同啦,也很多人喜歡
Elizabeth avatarElizabeth2015-09-03
當雇員啊,可是難道他們這麼喜歡當次等員工?
Elizabeth avatarElizabeth2015-09-08
就是有人喜歡當雇員,卻被你講次等員工,不覺得很糟嗎
Sarah avatarSarah2015-09-13
職員蓋章背責任多領一些,雇員只要作好份內的事。
Kama avatarKama2015-09-17
那要請樓上搞清楚 我批的是制度而非擔任職位的人
我知道很多雇員也是要蓋一堆章的喔
Bennie avatarBennie2015-09-22
就好像台水士級很多人怨 你要要說也要人愛當啊 怨屁嗎
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-09-26
就好像? 但剛剛講的是台電中油的雇員吧?
Steve avatarSteve2015-10-01
另外spp大 社會就很現實啊 有所體悟不代表很功利
Olivia avatarOlivia2015-10-05
那D大只當油電雇員是雇員喔 其他公營事業的都忽略?
我不針對特定某間公營的
Enid avatarEnid2015-10-08
如果你是要講台水士級,可以針對台水士級來講,每家公司
Ethan avatarEthan2015-10-13
制度都不一樣,不用全拖下去.
Charlotte avatarCharlotte2015-10-17
那我上面只說故園 評價 你就幫我設定油水又如何
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-10-22
而且我就是覺得分雇職兩種 又各自封閉(除了少少內升)
就是很不好啊
Xanthe avatarXanthe2015-10-26
罷了 已經失去原討論主題意義了
Jacob avatarJacob2015-10-31
如果有評價 雇員 工員版友 因我的次等員工言論覺得受辱
本人深深致歉 但本人從無任何一點瞧不起這些職位的人
Yuri avatarYuri2015-11-05
我批評的是這個制度 還有某些這種職位的前途性
不再推文回覆這主題 抱歉
Liam avatarLiam2015-11-09
這裡沒有雇員或職員,只有好缺跟x缺
George avatarGeorge2015-11-14
三年不能請調跟考上高普考跳槽沒關係吧? 一樣可以辭職啊
Andy avatarAndy2015-11-18
職員只是比較會考試,能力不見得比較強喔。
Irma avatarIrma2015-11-23
職員會不會考試我不在乎,大家應把焦點放在綁約三年是否包
含"試用期"?
Daniel avatarDaniel2015-11-27
噗...社會是用薪資定高下?原來郭董才是全台灣地位最高的人
Jake avatarJake2015-12-02
職員比雇員前途更好?好啦,這種想法會讓你覺得開心就好囉
Bennie avatarBennie2015-12-07
三年不能請調 它沒寫甚麼時候開始算 應該就包含試用期
Franklin avatarFranklin2015-12-11
這個部分很有可能各個單位解讀會不同喔!
Blanche avatarBlanche2015-12-16
樓上,試用期長達半年,如果不包含試用期,那就是3.5年,
不可不慎!
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-12-20
想請調的人通常是離家遠近因素吧 工作內容或主管環境很賽
Isabella avatarIsabella2015-12-25
的就另當別論 我是認為分發選志願前 先公布職缺 可以減少
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-12-30
很多因為離家遠近 剛報到就想調動的人了
Iris avatarIris2016-01-03
3年內不得『自行請調』,留有伏筆!!!意即....應該懂吧.
Queena avatarQueena2016-01-08
今年比初試及放榜時間都訂好了,不像之前都訂上旬、中旬
Eartha avatarEartha2016-01-12
進步非常多!!不然如果寫中旬(11~20)就要煎熬10天
Agatha avatarAgatha2016-01-17
只能說土木缺是最大爛缺,不管是高普或是國營。
Ursula avatarUrsula2016-01-21
土木地特就超多
Hedy avatarHedy2016-01-26
大家沒看到重點!備取期限7個月!
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-01-31
意思是說,有備有希望,高普考關務特考,放榜又走了很多
Ingrid avatarIngrid2016-02-04
這次是大放送,在職的,衝吧!有備有希望!!
Bethany avatarBethany2016-02-09
進入科科業薪水40K以上比比皆是
Victoria avatarVictoria2016-02-13
大家沒注意到,三年不得自行請調,是否暗指需要上頭同意才
可請?
Regina avatarRegina2016-02-18
有關係就是沒關係,沒關係就是有關係
Madame avatarMadame2016-02-23
綁三年跟研替有什麼兩樣
Liam avatarLiam2016-02-27
會去考的都是沒關係的,綁成這樣誰還要考
Lydia avatarLydia2016-03-03
萬一分到屎缺不就要忍三年,這種最適合沒關係的去
Dinah avatarDinah2016-03-07
外面做個幾年,跳槽到外商就月領10萬了,國營要多久
William avatarWilliam2016-03-12
那就不要考啊 有人逼你嗎 有本事就去外頭拚啊
Noah avatarNoah2016-03-17
三年不得自行請調+調動平台共需時一年=四年