4國營事業招新職員將綁約3年 - 國營工作討論

By Daph Bay
at 2014-08-28T09:32

Table of Contents

http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1091977

2014-08-28 09:05

〔本報訊〕國營事業招考將有新規！經濟部今將公布台電、台水、台糖及中油等4家國營
事業新進職員甄試簡章，將於年底進行筆試，9月5日至16日起網路報名，
今年錄取名額首度指明暫定866人，保留徵才空間；此外，為解決國營事業退休潮及
新進人員離職潮問題，也首度祭出「錄取後3年不能請調」的綁約規定，
並「凍漲」新人薪資。

蘋果日報報導，國營事業近年每年都有上千人退休，加上約有1成的新進人員分發後，因
考上高普考而離職，為了解決缺額問題，經濟部決定比照高普考明訂「錄取後3年不能請
調」的綁約規定。

報導指出，4家國營事業曾向經濟部提「新進人員加薪方案」，盼減少新進人員離職率，
但經濟部認為，國營事業新進人員目前起薪約35K到38K，若再加薪，將達40K起薪，非常
不妥，因此否決，明年再決定調薪與否。

報導引述TKB百官網協理王元賢說法，國營事業綁約3年並無違約金，留住人才效果不大，
延後考試應有不錯效果。有考生說，國營事業薪水仍比一般企業好，還是會想報考。

--

Tags: 國營考試離職薪水

All Comments

By Eartha
at 2014-09-01T23:36

目前有些地方綁五年，希望真照簡章，公平綁三年

By Frederica
at 2014-09-06T13:39

中油不是要民營化? 有人剛考上漢翔不久就民營化

By Callum
at 2014-09-11T03:42

不得請調但是可以借調啊@@

By Yedda
at 2014-09-15T17:46

考績還是原單位打離家近三年打乙也沒差吧

By Lucy
at 2014-09-20T07:49

文中說道，因考上高考離職，跟綁三年到底關係何在?

By Valerie
at 2014-09-24T21:52

真的是砍薪資什麼爛理由都有

By David
at 2014-09-29T11:56

哇靠你這樣也砍薪水。媽的真的重點放錯地方耶

By Steve
at 2014-10-04T01:59

簡章出來了

By Edith
at 2014-10-08T16:02

簡章在那?

By Jacob
at 2014-10-13T06:06

http://exam.taipower.com.tw/

By Kristin
at 2014-10-17T20:09

白癡這樣一來更多人不想考

By Lydia
at 2014-10-22T10:12

反正考上三等的就會跑了

By Hardy
at 2014-10-27T00:16

起薪35~38K 扣掉哩哩叩叩只剩30~34K 業界一堆比這高

By Hedda
at 2014-10-31T14:19

這跟高考根本無關, 會跑的還是會跑吧-_-

By Hedda
at 2014-11-05T04:23

有關係進去沒多久就可以調來調去!!

By Elma
at 2014-11-09T18:26

理工科畢業的薪水都不會差去哪但如果你拿搖飲料的
跟這些國企產業比薪水本來就不能在同一基準上相比

By Christine
at 2014-11-14T08:29

40k不妥在哪...

By Olivia
at 2014-11-18T22:33

國營實領是從底薪往下算民營實領是從底薪往上算
相同性質的石化業照上面所說薪水可以差到快兩萬

By Emma
at 2014-11-23T12:36

工作本來就是高危險環境想吹冷氣不耗腦不費力就領高薪

By Cara
at 2014-11-28T02:39

這種人淪不到只會抱怨沒競爭力的人換個角度想

By Donna
at 2014-12-02T16:43

大家有錢賺才會消費這才是景氣的正向循環
你咬我我被砍我不消費你就賺得更少會惡性循環

By Regina
at 2014-12-07T06:46

四、錄取人員3年內不得以任何理由自行請調服務單位....

By Emma
at 2014-12-11T20:49

3不加薪，要租房子，難怪留不住人

By Genevieve
at 2014-12-16T10:53

考上後要慎選單位，3年夠難過了

By Vanessa
at 2014-12-21T00:56

說要綁3年結果沒違約金那有綁跟沒綁有啥差啊?

By Isla
at 2014-12-25T14:59

幹他媽的 40k非常不妥主計處統計平均月薪不是40~50k嗎

By Robert
at 2014-12-30T05:03

可以自行請調主管也不一定會放人阿

By Necoo
at 2015-01-03T19:06

考上慎選單位又不是你想選哪裡就能去那裡XD

By Rebecca
at 2015-01-08T09:09

綁3年就是3年內主管不會讓你調，所以沒違約金也沒差...

By Skylar DavisLinda
at 2015-01-12T23:13

單位是你選的啊有錯嗎= =，要打聽好

By Tracy
at 2015-01-17T13:16

你想去核電，但是沒開缺，要怎樣先打聽?樓上

By Margaret
at 2015-01-22T03:19

就算綁約，考上高考還不是照樣離職@@

By Regina
at 2015-01-26T17:23

我可沒說想去哪就選哪，當分發時有很多單位選擇時，有

By Connor
at 2015-01-31T07:26

機會的還是打聽好環境，不然沒辦法1年多就調也挺辛苦
的

By Rosalind
at 2015-02-04T21:30

其實有時進去後才知道合不合自己個性

By Mary
at 2015-02-09T11:33

http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4052

By Charlotte
at 2015-02-14T01:36

40K起薪「非常不妥」，TMD 經濟部才非常不妥

By Agnes
at 2015-02-18T15:40

樓上，還要綁三年喔，難怪留不住人

By Iris
at 2015-02-23T05:43

薪資凍漲? 降低人事成本是幫民營鋪路嗎

By Una
at 2015-02-27T19:46

三年凍漲新人薪資<==是新人3年都不調薪嗎?

By Christine
at 2015-03-04T09:50

是原本想改用40k當起薪的，後來經濟部不同意。

By Olga
at 2015-03-08T23:53

不可能三年不調薪...

By Mason
at 2015-03-13T13:56

是三年內不能請調，要離職也是自己的事

By Tristan Cohan
at 2015-03-18T04:00

另外有那一條說三年不調薪的？該不會是沒看清楚誤解的吧

By Joseph
at 2015-03-22T18:03

因為今年台電提議招考的新進起薪提高,被經濟部擋下,所以
才說凍漲

By Olga
at 2015-03-27T08:06

不如在簡章規定新進三年內高普考期間禁止排連休。

By Olga
at 2015-03-31T22:10

起薪凍漲和薪水凍漲三年是不同的，為何會理解成凍漲三年

By Kumar
at 2015-04-05T12:13

還是上面怕今年的新進職員又跑去考？

By Elma
at 2015-04-10T02:16

上面會怕就不要綁來綁去，否則更多人再考

By David
at 2015-04-14T16:20

與其怕人跑掉不如開出更優渥的條件才能降低騎驢找馬

By Lily
at 2015-04-19T06:23

的問題不然大退潮新人又待不住只能GG了

By Aaliyah
at 2015-04-23T20:26

直接三年內離職付違約金就好啦反正還不是一堆人搶

By Yedda
at 2015-04-28T10:30

錢好少綁三年難怪留不住人難道是民營化要新人負載

By Una
at 2015-05-03T00:33

看到凍漲真失望難怪留不住人改革開刀只會找下一代

By Lydia
at 2015-05-07T14:37

嫌錢少的就不要考阿!!沒人拿刀逼你考

By Susan
at 2015-05-12T04:40

又沒簽約金跟很貴的員工訓練要付啥違約金上法院給打臉嗎

By Ivy
at 2015-05-16T18:43

會凍漲還不是怕媒體攻擊、民眾抗議？怎麼反果為因了？

By Yedda
at 2015-05-21T08:47

不要人離職又凍漲薪資是腦袋有動喔= =

By Jacob
at 2015-05-25T22:50

職員應該還待得住啦除非有能力上普考高考

By Rachel
at 2015-05-30T12:53

又不是次等員工評價雇員

By Hedda
at 2015-06-04T02:57

如果離職要違約金必須要有簽約金才行啦

By Faithe
at 2015-06-08T17:00

評價雇員不是次等員工，事實上很多高層都是雇員出身

By Doris
at 2015-06-13T07:03

我只能說her大，是外行人!

By Olga
at 2015-06-17T21:07

所以SPP大是內行人職員了喔
我只知道我ㄧ堆同學都從傳產跳國營了

By Zanna
at 2015-06-22T11:10

雖然天天該該叫要他們走卻是萬無可能
說錯是科技業跳國營

By Kristin
at 2015-06-27T01:13

國營內~只有做事的人跟不做事的人~不是分職員雇員~

By Cara
at 2015-07-01T15:17

怎麼老是有人喜歡拿這作文章~

By Emma
at 2015-07-06T05:20

樓上中肯

By Joseph
at 2015-07-10T19:23

職員和雇員是各司其職並無高下之分用薪資來分貴賤要不得

By Joe
at 2015-07-15T09:27

工會幹部都是雇員出身的(不知有沒有例外但目前看到都是)

By Hedda
at 2015-07-19T23:30

大家都是養家活口互相尊重一下吧

By Lauren
at 2015-07-24T13:33

那想請問一下高層主管是雇員還是職員
你不走內升或是重考職員就永遠是那樣啊

By Ida
at 2015-07-29T03:37

各司其職好聽以工代職一大堆
我不是要戰是客觀說出職員很值得待

By Harry
at 2015-08-02T17:40

你要混要上進都比當雇員來的前程美好
所以不怕招不到人啦

By Adele
at 2015-08-07T07:44

q大我也認同做不做事之分但也看一下昇遷管道和缺好嗎

By Tom
at 2015-08-11T21:47

還有b大職員大部分就是要有管理雇員就技術工人

By Hedy
at 2015-08-16T11:50

怎會沒高下社會上也是看薪資訂高下很怪嗎

By Todd Johnson
at 2015-08-21T01:54

我結論就是不要被這新聞嚇到跟外面比非常值得一考啦

By Ida
at 2015-08-25T15:57

樓上，很功利的人生觀!尊重多元意見

By Rebecca
at 2015-08-30T06:00

別人是在講你說什麼次等員工,無法認同啦,也很多人喜歡

By Elizabeth
at 2015-09-03T20:04

當雇員啊,可是難道他們這麼喜歡當次等員工?

By Elizabeth
at 2015-09-08T10:07

就是有人喜歡當雇員,卻被你講次等員工,不覺得很糟嗎

By Sarah
at 2015-09-13T00:10

職員蓋章背責任多領一些，雇員只要作好份內的事。

By Kama
at 2015-09-17T14:14

那要請樓上搞清楚我批的是制度而非擔任職位的人
我知道很多雇員也是要蓋一堆章的喔

By Bennie
at 2015-09-22T04:17

就好像台水士級很多人怨你要要說也要人愛當啊怨屁嗎

By Todd Johnson
at 2015-09-26T18:20

就好像？但剛剛講的是台電中油的雇員吧？

By Steve
at 2015-10-01T08:24

另外spp大社會就很現實啊有所體悟不代表很功利

By Olivia
at 2015-10-05T22:27

那D大只當油電雇員是雇員喔其他公營事業的都忽略?
我不針對特定某間公營的

By Enid
at 2015-10-08T12:26

如果你是要講台水士級,可以針對台水士級來講,每家公司

By Ethan
at 2015-10-13T02:30

制度都不一樣,不用全拖下去.

By Charlotte
at 2015-10-17T16:33

那我上面只說故園評價你就幫我設定油水又如何

By Sierra Rose
at 2015-10-22T06:36

而且我就是覺得分雇職兩種又各自封閉(除了少少內升)
就是很不好啊

By Xanthe
at 2015-10-26T20:40

罷了已經失去原討論主題意義了

By Jacob
at 2015-10-31T10:43

如果有評價雇員工員版友因我的次等員工言論覺得受辱
本人深深致歉但本人從無任何一點瞧不起這些職位的人

By Yuri
at 2015-11-05T00:46

我批評的是這個制度還有某些這種職位的前途性
不再推文回覆這主題抱歉

By Liam
at 2015-11-09T14:50

這裡沒有雇員或職員，只有好缺跟x缺

By George
at 2015-11-14T04:53

三年不能請調跟考上高普考跳槽沒關係吧? 一樣可以辭職啊

By Andy
at 2015-11-18T18:56

職員只是比較會考試，能力不見得比較強喔。

By Irma
at 2015-11-23T09:00

職員會不會考試我不在乎，大家應把焦點放在綁約三年是否包
含"試用期"?

By Daniel
at 2015-11-27T23:03

噗...社會是用薪資定高下?原來郭董才是全台灣地位最高的人

By Jake
at 2015-12-02T13:06

職員比雇員前途更好?好啦，這種想法會讓你覺得開心就好囉

By Bennie
at 2015-12-07T03:10

三年不能請調它沒寫甚麼時候開始算應該就包含試用期

By Franklin
at 2015-12-11T17:13

這個部分很有可能各個單位解讀會不同喔!

By Blanche
at 2015-12-16T07:16

樓上，試用期長達半年，如果不包含試用期，那就是3.5年，
不可不慎!

By Todd Johnson
at 2015-12-20T21:20

想請調的人通常是離家遠近因素吧工作內容或主管環境很賽

By Isabella
at 2015-12-25T11:23

的就另當別論我是認為分發選志願前先公布職缺可以減少

By Suhail Hany
at 2015-12-30T01:26

很多因為離家遠近剛報到就想調動的人了

By Iris
at 2016-01-03T15:30

3年內不得『自行請調』，留有伏筆!!!意即....應該懂吧.

By Queena
at 2016-01-08T05:33

今年比初試及放榜時間都訂好了，不像之前都訂上旬、中旬

By Eartha
at 2016-01-12T19:37

進步非常多!!不然如果寫中旬(11~20)就要煎熬10天

By Agatha
at 2016-01-17T09:40

只能說土木缺是最大爛缺，不管是高普或是國營。

By Ursula
at 2016-01-21T23:43

土木地特就超多

By Hedy
at 2016-01-26T13:47

大家沒看到重點!備取期限7個月!

By Tristan Cohan
at 2016-01-31T03:50

意思是說，有備有希望，高普考關務特考，放榜又走了很多

By Ingrid
at 2016-02-04T17:53

這次是大放送，在職的，衝吧！有備有希望!!

By Bethany
at 2016-02-09T07:57

進入科科業薪水40K以上比比皆是

By Victoria
at 2016-02-13T22:00

大家沒注意到，三年不得自行請調，是否暗指需要上頭同意才
可請?

By Regina
at 2016-02-18T12:03

有關係就是沒關係，沒關係就是有關係

By Madame
at 2016-02-23T02:07

綁三年跟研替有什麼兩樣

By Liam
at 2016-02-27T16:10

會去考的都是沒關係的，綁成這樣誰還要考

By Lydia
at 2016-03-03T06:13

萬一分到屎缺不就要忍三年，這種最適合沒關係的去

By Dinah
at 2016-03-07T20:17

外面做個幾年，跳槽到外商就月領10萬了，國營要多久

By William
at 2016-03-12T10:20

那就不要考啊有人逼你嗎有本事就去外頭拚啊

By Noah
at 2016-03-17T00:23

三年不得自行請調+調動平台共需時一年=四年

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