7月1日上班與7月31日上班對另予考績的影響? - 考績

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有一問題想請教板上先進

小弟已合格實授

留職停薪二年進修

留停期間為96年9月1日至98年7月31日


如果想領到本年度的另予考績是否一定要在7月1日當天上班?


(公務人員考績法第三條第二款 另予考績:係指各官等人員,於同一考績年度內,任職
不滿一年,而連續任職已達六個月者辦理之考績。 )

會有此一疑問是因為本板 第11982(#19rc5YLl) 12087(#19tWL9DU) 篇的內容


就該篇定義 在職六個月 似乎不一定是從7月1日當天起算

只要七月份有工作 不論天數多寡

皆可視同七月份有在職


因此想請教板上先進 返回單位的日期是7月1日或7月31日對另予考績有影響嗎?









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All Comments

Ursula avatarUrsula2009-06-03
後段定義正確 七月有沾到一天就算
Ethan avatarEthan2009-06-06
要領到另考.似乎要在三月底前上班
因為牽涉到受訓期間四個月
Joseph avatarJoseph2009-06-06
樓上,要看一下文歐...發文者可是實授了
Hamiltion avatarHamiltion2009-06-10
七月分有上到一天就行了
Brianna avatarBrianna2009-06-11
參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com